富士ゼロックス神奈川株式会社の評判・口コミ

派遣社員なので時給がなかなか上がらないのとボーナスや退職金がない。夏季休暇やゴールデンウィーク、年末年始休暇がある月はお給料が安くなるので月々のバラつきが厳しいと感じる。

部署によって忙しさに大きな違いがあり、更には個人差もある。しかし残業規制があるため、なかなか休めなかったりストレスを感じている社員がいるように思う。若年層はいろいろ頼まれごとが多い。

古い建物だが、リフォームしたり耐震工事も行っていて比較的キレイに使われている方だと思う。でも休憩スペースなどがほとんどないので増設してほしいと思う。冬は居室がやや寒く感じる。

派遣社員なので派遣会社でeラーニングなど教育できる機会があるが、なかなか時間が取れないので受けることが難しい。派遣先企業でも全社員向けの教育などがたまにあり、受講必須となっている。

4人で仕事をやっているが、一人休むと結構他の人に負担がかかる。さらに新しく仕事を増やされたりするので本来の仕事をする時間が少なくなってきている。社員が忙しくて質問したくても都合がつかないことが多い。

派遣社員なので派遣先の評価が営業担当のところに報告がいっていると思うが、特にこれといって評価を言われたことがないので分からない。

労働時間はちょうどいいと思う。休みも事前に計画を立ててとることができている。他の人が急に休みをとるとちょっと慌てる。

育児休暇や介護休暇など、ある程度整ってはいるが、実際には女性の育児休暇ぐらいしか使われていないように思う。

会社の安定性や成長性は不安な点がある。グローバルな環境で目まぐるしく変化しており、追いつくのが大変。成長していくためには変革は必要であり、成長し続けることが重要。

組織体制にいての変化は少なく、他分野へ転換は少ない。他の世界では役に立たない点も多く、不安な点はあり。自己成長するためには枠にとらわれないことが重要であると思われる。