株式会社德祥の評判・口コミ

個人の能力次第で、平均以上の年収を稼げると思います。しかしながら、査定の基準が明確化されていないのが改善を必要とするところだと思います。新卒については平均的だと思います。

年代別には30代の社員層が少し少ないですが、他の年代層はまんべんなくおります。チームワークを重視しており社員旅行、ゴルフコンペ等のコミュニケーションを図る機会もあります。

オフィスは狭くて環境はあまり良くないです。デスクなどもかなり古いので執務環境はあまり良くないと思います。喫煙については分煙されていますが、時間外になると分煙されておりません。

資格取得の補助はありませんが、取得後の資格手当はあります。一応、新入社員の場合は入社3年目まで研修制度があります。仕事を通じての教育制度はOJTが中心となっています。

仕事量はそこそこ多いですが、残業はほとんどありません。任せてもらえる範囲は広いのですが権限委譲はほとんどないのですが、逆に言うと責任も少ない環境で仕事できます。

目標設定と評価制度はないと言ってもいいです。評価制度が確立されていないので評価の適正さも曖昧です。評価の特徴は社長により独断の査定となっておりますので不満な部分もあると思います。

労働時間はそんなに長時間労働はありません。休みは有給休暇も取りやすい環境です。休みづらい環境ではないので自由に取れる社内の雰囲気であり重度は高いと思われます。有給休暇の買い取り制度もあります。

福利厚生は充実していると思います。育児休暇の取得実績もありますので手厚い待遇だと思います。ただし、サポートについては組織的に不十分なので社労士と契約して対応するのがいいと思います。

建設業界は業績の浮き沈みが激しいので安定性は低いと思います。しかしながら、別の事業で業績の安定化を図るように工夫していますし、堅実に業績を確保していっていると感じます。

少人数の会社なのでチームワークはいいと思います。お互いに助け合う風土が特徴です。その反面、テリトリーがハッキリと区別されていないことも多いと思います。トップダウンがスムーズに機能してると思います。