サンワシステムサポート株式会社の評判・口コミ

年1回昇給すると聞いていたが、実際は昇給がない。 派遣として常駐しているので、派遣先から単価が上がらないと昇給しない。 会社的には研修もやってくれるのでよいと思いますが、給料が月にもう2～3万円くらい...

上昇志向のある人が少ない。給料が低く、昇給もなく、ほぼ横並びのため、能力のある人材が少ないと思う。会社の雰囲気はあまり殺伐としていなく、アットホームな感じがします。また、給料が一緒なのに部署によって年...

研修は定期的に用意されていますが、頻度は部署によります。 資格補助制度は試験に受かれば報奨金が出ますが、試験勉強の教材や外部での勉強会に参加した場合はすべて自費です。 業務に必要な知識も自分で勉強する...

仕事の量は部署によって全く異なります。以前いた部署は割と少なかったですが、今の部署は業務に追われている状況です。コールセンターの場合は、ノルマがあり、クリアしないと給料が下がる仕組みだった。しかも品質...

評価制度は全くありません。請負ならともかく、派遣の割合も高く、客先常駐がメインなので、自社上司の人に評価してもらうことができません。

部署によります。毎日定時の部署もあれば、ほぼ毎日残業の部署もあります。ただ、それでも残業時間が月に20時間は超えないので、極端に労働時間が長いことはないと思います。休暇の取りやすさも部署によりまったく...

福利厚生は普通だと思う。 育児介護のサポートについて、育児・介護休暇を周りで取得している人を見たことがない（有給で対応？）。 独身の人が多いので、あまり例がない。

会社の安定性はほぼNECグループから仕事をもらっているので、問題ないと思うが、最近はNECグループの景気が良くないので、単価が下がったりしていると聞きます。 安定性を上げるにはほかの会社からも仕事をも...

請負の部署は人が多いが、派遣の場合、自分しかいないことのほうが多いです。そのため、部署間の連携はほぼありません。