アトテックジャパン株式会社の評判・口コミ

年収としては、同業界の中では、中の中の上くらいかなとか思いますが、残業時間を考慮すれば、労働時間としてはまあまあなところかとも思います。しかし、満足しているわけではありません。

親会社がメーカーからファンド会社に変わり、社内雰囲気が悪い方向に転じた。経費削減が更に厳しさを増して今後の会社の行く末に希望等を持てなくなり憂鬱な毎日を過ごす社員が増えている。

オフィスは、賃貸物件だがデザイナーズ建築で、建設当時は賞を受賞したほどの物件。それも20数年前のもので、全体的に老久化や、使い勝手の悪い面も再出され、各箇所で不平が出ている。

以前は社員教育に関してある程度力を入れていてスキルアップについても外国語研修や資格習得補助等を行っていたが、経費削減によるすべてが凍結され、個人の資質において実施するように転じてしまった。

各個人ごとに仕事の量も幅もまちまちで、常時忙しい人に仕事が集中してしまっている傾向がみられる。それに加え残業削減の号令により会社での時間延長が出来ず、帰宅後に業務処理をしなければならない状況が生じてい...

年頭、年中、年末に上司と面談により業績目標設定、中間評価、期末評価を行っている。しかし、評価対象業務が新規内容を重視され、ルーチンワーク業務が評価対象外となっていて、適正な業務評価とは言えない。

残業削減の号令により定時退社を強制されている。その為、昼食時間帯も継続して業務を継続しつつ対応していることが増加していて、持ち帰りのサービス残業も実際は、増加していると推測される。

福利厚生に際しても、厳しい経費削減によりいつまで現状を維持できるか、不安な声が山積している。兎にも角にもとても悪い状態である。

ファンド会社の参入により今後の売却・身売り感が強く、数年先の状況不安がとても強く、安定性・将来性ともにとても悪い状況である。今後も若手の社員離れが続くと、会社継続にも危惧感が生じかけている。

会社内での連携がとても大切な時期なのに、各部署長を始め幹部たちの全体を見て業務を円滑に進めようと云う意識が無く、自部署の業務対応が精一杯で他のことへの対応にまで手が回らない状況である。