日亜化学工業株式会社の評判・口コミ

月例基本給の割合が少ない。ボーナスの割合が多く、ボーナスでカバーされているので年収が業績に左右される。また、退職金が非常に少なく、ある程度退職後の資金を事前に準備する必要があり、生涯年収で考えると年収...

ローカルのオーナー企業であるため、その地域の閉鎖性を特に感じる。昇進などその地域の人間でないとなかなか叶わない。その地域に骨を埋めるつもりでないと会社での大幅な昇進は望めない。 ただ、オーナー企業なの...

オフィスに関しては営業所が中心なので、特に問題はない。また立地が駅のすぐそばなので通勤には非常に便利。東京大阪とも同じ状況。ただし自社ビルでなくテナントとして入居しているのでビルオーナーの意向に左右さ...

中小企業から急成長したため、研修に関しては全く不備な状況。人にお金をかけるという発想がなく、良いものを作っていれば人がいなくても自然と売れるという発想。資格取得補助やスキルアップ支援などは望めない。す...

業務内容・仕事量・任せてもらえる範囲はすべて満足している。チームでの販売であるが、不要な会議もなく、各個人の裁量に任せられており結果が出ていれば特に何も言われない。また各個人がPCを持ち歩き、業務が効...

上司との面談などは全くない。部下の評価に関しても上司の判断にゆだねられ、客観的な指標があるとは到底思えない。そもそも評価する上司の能力がどうかという問題もあり、その人の判断にゆだねられるため部署により...

製造業の特徴でもあるが、休みに関してはあらかじめ決められているため、正月・ゴールデンウイーク・夏休みはしっかりととれる。 また、有給休暇に関しても取得を推奨しており、特に問題なく取得可能。 労働時間に...

中小企業から急成長しているので福利厚生が非常に貧弱。かつて務めていた大企業との差を感じざるを得ない。全てがローカル基準。育児に関してはそこそこ充実しているが介護はよくわからない。

商品のコモディティ化が始まっており、競合商品と比べて優位性がかなり薄れてきている。また商品も特化しているためその他の事業を伸ばす必要があるがまったく芽が出ていない。また売り上げに対する従業員数が多すぎ...

ローカル本社なので全ての物事がローカル本社で決まる。またオーナー一族もその地位から出ないため、本社機能が異常に強い。従業員が非常に多く、部署間の連携も取れているとはいいがたい。