東芝ソリューション株式会社の評判・口コミ

  • 神奈川県川崎市幸区
  • ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), ITコンサルティング

東芝ソリューション株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

830 万円

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    47.8歳

平均ボーナス

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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

他業者に比較すると年収は高くありませんが、休日・福利厚生は充実していると思います。 年功序列要素が多く残っており給与の差は多くありませんが、成果については賞与で差がつきます。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    47.8歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

現在、親会社の不適切会計問題および財務問題で会社の雰囲気はいいとはいえません。もともと個人裁量が多くあり自由な社風でしたが、昨今のコンプライアンス・セキュリティ対応で手かせ足かせができてモチベーション...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

オフィススペースは比較的広く快適です。 WiFiも整備されていますがPC専用で、スマホでの利用は制限されています。 スホマも配布されていますが、機能制限が厳しく、アプリは入れられず電話/メール/ブラウ...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修は、座学/eLearnigと充実しており、内容も事務/環境/専門技術と充実しています。また、社内認定資格制度もあり給与と連動しています。外部資格取得については報奨金が出ます。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事の内容の幅が広く、なんでもやらなければならない反面、ひとつのことを掘り下げて追及できる機会は少ないです。仕事はプロジェクト対応が多く、そのプロジェクトによって繁閑差がでます。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 2.8

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    47.8歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

年2回の目標設定と実績の評価を上司とで行います。目標の達成度合いで評価および報酬が決まりますが、相対評価であり、部門評価によるものが多くなるので、個人評価結果に納得いかない部分もあります。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9.4 時間

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    47.8歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

自分の裁量で帰る時間は決められますが、プロジェクトの繁閑によっては休日出勤も伴って残業が多くなる場合もあります。休みの取りやすさもその時々の状況次第といった感じです。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生は企業年金・財形・団体保険等の充実しています。 また、育児・介護についても制度は整っていますが、現場への浸透度合いとしては制度先行でサポート不足の感じがあります。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.4

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    47.8歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

売上も上がらず、業界のビジネスモデルの変化に追随できていないと感じています。また、社員の平均年齢が高くなっていることも将来への不安を感じている要因です。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

私の所属しているのは支社であるため、部門間の連携が密でとても協力的な雰囲気があります。本社との連携に物足りなさを感じます。

アクセス・立地

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採用関連情報

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東芝ソリューション株式会社

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