東新工業株式会社の評判・口コミ

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東新工業株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

350 万円

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    46歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

会社の業績が悪いせいで収入がかなり下がっている状態が定常化しつつあり、改善されないと優秀な人材が流出する危機的状況である。若手も入ってこず、珍しく入ってきてもすぐ辞めてしまう。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    46歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

管理職が仕事をしていない。給料が高い人間が全く機能していないので、若手もやる気がない。中間層が頑張らざるを得ないが、評価されないため、やる気も起きない。どうしようもない。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

省エネはいいことだが、人が仕事をしているのにも関わらず自動的に消灯される。外の明りも入ってこないので、再度電気をつけに行かなければならず、無駄な動きをさせられる。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

eラーニングはあるが、非常に形式的なものになっている。研修は外部で自主的に行わざるを得ないが、個人負担でスキルアップ環境も全くと言ってない。管理職が働きかけすらしない。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

業務量ができる人間に偏っているが、上司に気に入られている人間のみが出世し、仕事をきちんとこなして貢献している人間はこき使われているだけで評価されていない。全くナンセンス。

実力評価の重視度合い

実力以外を重視 1.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    46歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

評価基準が明確でなく、上司の意向のみとなっている。また、上の力関係等全く不必要なところで決まってきている。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

12 時間

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    46歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

労働時間は個人によって異なるが、仕事の偏りや個人的な能力差もあるので、何とも言えない。休みは極端に取りづらい。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生が全くと言ってない。住宅補助や育児休業など必要にも関わらず何もない状態。社会的にもどうかと思う。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

将来性を感じない 1.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    46歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

業績が悪化しても経営陣や管理職が責任をとらず、平社員が給料減という不公平なところがある。まったく将来性が感じられず、将来に不安がある。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

客先に向いて仕事ができている人間が少なすぎる、社内的にも部門間協調が無く、改善が必要。経営陣や管理職が一掃されないと変わらないかも。

アクセス・立地

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採用関連情報

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