株式会社タツミプランニングの評判・口コミ

  • 神奈川県横浜市西区
  • 設計事務所

株式会社タツミプランニングの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

450 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    42歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

総じて低い。給与の決定は社長の一存次第。基準もよく分からないため、みな不満に思っているか諦めている雰囲気がある。会社予算自体不透明な点が多く、給与交渉というより社長に気に入られない限りは先がまったく見...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

低い 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    42歳

互いの尊重度合い

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社員・仲間・文化に関する口コミ

人が長続きしなく、入れ替わりが激しい。業界自体下火なところもあり、皆悩んでいる。社長に物言えない雰囲気があり、主張できなければどんどん追い込まれてしまう。悪い意味で体育会系。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

いかにも事務的で可もなく不可もなくだが、明るさやおしゃれさはまったくない。パソコンスペックも比較、ソフトも充実してしておらず、業務に支障をきたしているレベル。個人パソコンを持ち込んで仕事をしている人間...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修という名のセミナーはあるが日常業務とのバランスがわるくセミナーに参加するときは仕事がまわらなくなっている。資格取得制度はない。スキルアップ支援もない。やりながら覚えろという環境。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事量は多くて、残業代、休日出勤は必須。協力体制がなく、個人商店で相談できる環境がない。任せてもらえる範囲はすべて。悪く言えば丸投げで全て自分で何とかしないとならない。

実力評価の重視度合い

実力以外を重視 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    42歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

評価制度はなく、社長の一番で決まる。適正かどうかも社長の考え次第で書類はたくさん提出を求められるがそれがどう活かされているかはわからない。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

13 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    42歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

有休をとっている社員を見たことがない。休むために仕事量を調整できる協力体制も人手も足りない。まわせない仕事を休日出勤して何とかこなしている状態。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生はほぼ感じられない。育児、介護についても話すら出てこない。家族より仕事の雰囲気があり言い出せないというかサポートはない。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    42歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

皆限界近くまで働いている分、そこそこの売上はあるが無理に仕事をとるため利益が薄く悪循環になっている。体調を崩したらおわり。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

少ない社員だが仕事がチームでなく個人ですべて賄うため連携はない。ただ社長に不満を抱えている分、社員同士の仲は悪くないと思う。

アクセス・立地

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採用関連情報

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