電元社トーア株式会社の評判・口コミ

  • 神奈川県川崎市多摩区
  • 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

電元社トーア株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

408 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

年収はなかなか上がりません。退職金も低く、福利厚生面でも住宅手当などはなく、働き方改善運動もなく、社員をあまり大切にはしていない感じがします。システムも古く、業務効率が悪い環境になっています。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

低い 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

中途で入ってきた年齢が高い(40代~60代)が多く、機動的ではないです。30代の社員が少なく、できる人に業務の負担が偏っていると感じます。トップダウンの風潮があり、社長がいろんな案件を動かしている部分...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

古い建物で、壁にひびが入っていたり、上の階の音が聞こえてきたり、次に地震がきたら間違いなく倒壊するような建物です。設備も古く、建て直した方がいいかと思われます。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修は基本的にはありません。新卒は各部署を回る研修期間がありますが、その期間に身になるものがあるかといわれると、顔がわかるくらいであまりみのりは多くありません。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

人員が少なく、不足しているため、とても負荷が高い状態になっています。残業がある状態が恒常化されており、ノー残業デーは名前だけで、実状を伴っていません。内容も、システムを入れてしまえば必要ない仕事も多く...

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

年2回上司との面談で目標設定を行います。評価についてはフィードバックがあります。相対評価になっているため、上司の評価が反映されている実感はなく、あまりモチベーションにはつながりません。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

休日出勤はありません。ですが、残業があるのが当たり前であり、早く帰りたくても業務量が多く、できないことがあります。人が少ないため、休みたくても仕事をふることができず、休みにくい環境にあります。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

最低限のことしかありません。手当も少なく、福利厚生施設がありません。育休や介護休暇などの制度はあっても、実際には活用されていないのが現状です。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

将来性を感じない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

企業体質が古く、業務に無駄が多いのに、それを改善しようとしないところがあります。また、機械メーカーですが、何十年も同じ機械を作っており、大幅なリニューアルがされていません。これからIT化がどんどん進む...

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

キーパーソンが少ないですが、その少ないキーパーソンにあらゆることが集中するため、なかなか調整がとりにくいときがあります。また、人員が少なく、日々の雑務に追われがちな部分があります。

アクセス・立地

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採用関連情報

投稿された評価はありません。

電元社トーア株式会社

  • 神奈川県川崎市多摩区
  • 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

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