当社は2004年にリクルート社から分社し、現在では連結従業員数2万人を超えるIT業界最大手のTISインテックグループの一員として、法人向けの情報通信提供サービス事業を展開。企業のマーケティングやビジネスコミュニケーションを支援する自社サービスを展開しています。
■背景/業務内容：本ポジションでは、法人クライアント向けに業務効率向上を支援する新規サービスの開発に関わっていただきます。
・お客様を起点とした新たな事業・サービスを素早く立ち上げることをミッションに、ビジネスサイドのメンバーと連携して要件定義から参画いただき、開発エンジニアとしてサービスをゼロから創出していくプロ...

当社は2004年にリクルート社から分社し、現在では連結従業員数2万人を超えるIT業界最大手のTISインテックグループの一員として、法人向けの情報通信提供サービス事業を展開。企業のマーケティングやビジネスコミュニケーションを支援する自社サービスを展開しています。本ポジションでは、当社が展開する自社サービス（e帳票、e受信、e急便）のサービス運用をお任せいたします。
■背景/業務内容
当社の主力サービスとそこから派生して生まれている新規サービスを中心に、日々集約されるカスタマーのフィードバックからサービスの改善点を抽出、サービスや業務の課題発見と解決を担います。お客様への提供...

当社は2004年にリクルート社から分社し、現在では連結従業員数2万人を超えるIT業界最大手のTISインテックグループの一員として、法人向けの情報通信提供サービス事業を展開。企業のマーケティングやビジネスコミュニケーションを支援する自社サービスを展開しています。
■背景/業務内容：
本ポジションでは、当社が展開する自社業務効率化支援サービス（FNX(＝FAX)事業）のサービスシステムに対して開発・運用・保守のプレイングマネジメントをお任せします。既に多くの顧客に利用されているサービスであり、日々集約されるカスタマーのフィードバックからサービスの改善点を抽出。ご自身で企画から...

■業務内容：
2022年4月より、新人事ポリシーを設定し、人事制度の改定を行いました。これから実効性のある運用を作っていく大事な時期となります。新しく定めた事業戦略に沿って会社をよりよい方へと変えていくため、事業戦略にあわせ人に関わる各施策の企画を設定し実行していただきます。事業部長、役員など経営との距離が近いのでHRBPとして活躍していただきたいと思っています。

■組織構成：
マネージャー1名/新卒採用担当1名/中途採用1名/広報担当2名　※年に15～20名（中途）/10名（新卒）採用予定
所属する人事広報室では、人事（制度・採用・教育研...

■背景/業務内容
当社は2004年にリクルート社から分社し、現在では連結従業員数2万人を超えるIT業界最大手のTISインテックグループの一員として、法人向けの情報通信提供サービス事業を展開。企業のマーケティングやビジネスコミュニケーションを支援する自社サービスを展開しています。
本ポジションでは、当社が提供する情報通信提供サービス「本人確認BPOサービス」、「NEXLINK オンデマンド便」に加えて、今後作ることになるであろう新規サービスの開発PMとしてご活躍いただきます。事業部などの関係各所と予算管理、開発工程管理を行いながら、サービスを成長させていく役割です。