いすゞエンジニアリング株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧全 19 件

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いすゞエンジニアリング株式会社の全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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年収・待遇についての口コミ

人気

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

残業をかなりやることである程度もらうことができてますが、残業がなくなるとかなり減ってしまうのでお金が足りなくなります。残業次第で変わってしまうので平均してもらうことができたらいい。

社員・仲間・文化についての口コミ

最新

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

私より上の世代がとても少なく、上との差が大きいので仕事の相談がしづらい雰囲気です。また、下は多くなってきているので仕事を教えることが多く取りまとめをしなきゃいけないので大変です。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生はそれなりにあり、育児休暇も取得する制度もあるのでとることは出来るがあまり取れる状況ではないのが残念です。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

他の会社の部署が使っていた部屋を使っていて、無理やり今の人数を入れているのでちょっと狭いです。毎年新人も少しづつ入ってくるので、席のやり取りが毎年席替えしながらで大変です。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

基本的にはあまり研修制度はなく、会社で使っているシステムのライセンスのための研修はあります。他は部署ごとで行っている教育を行うことは始まってきているがまだ、しっかりしてないのでこれからです。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

かなり多いチームのチームリーダーなのでほぼ業務管理の仕事ばかりで下の人のチェック仕事が多いです。多くの人の仕事を見ていると人によって出来る出来ないがあるので適正を見ながらやる必要があります。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

上司の評価にスキルシートというものがあり、定量化されたフォーマットがあるが、自己評価の部分が多いので個人差もあります。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

仕事量が多いので残業が多いですが、自分の仕事がちゃんと出来て入れば帰ることも休みもしっかり取れます。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

各部で同じような仕事をしているので、否が応でも連携は取らなきゃいけないので組織として連携は取れている。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

基本給はあまり良くないのですが、残業が多いので年収としてはそれなりにもらっています。だたし、残業をすることによる年収アップなのでやらないと全然生活出来ないほどです。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

給料が残業をすればもらえるので無駄に残業をしている感があります。全員ではないですが、とりあえず会社にいれば良いという考えの人が結構いるので会社の効率が悪く良い雰囲気ではない。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生はそれなりにあり、育児休暇等もとれる仕組みはあるのですが、仕事が忙しくあまりとれる状況にないので全体的に余裕をもった仕事量になってくれると休暇等がとりやすくなると思う。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

会社のフロアが親会社の借り物と言うこともあり、全体的に狭く机等も余裕がない感じがします。もっと広くスペースを使うことが出来れば、仕事の効率も上がる気がしています。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

うちの会社独自で使っているようなシステムの教育等はあるのですが、それ以外の教育/研修等はあまりありません。ただし、部単独で教育制度をつくり始めていますが、まだ確立できてはいません。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

私より上の立場の人が結構離れておりいないので、立場的には業務管理する立場になっており、実務があまり出来ないのでちょっと不満です。もう少し実務でキャリアを積んでから管理する側になりたいです。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

スキルシートという一律に管理する表はあるのですが、まだ内容が個人の言い値なので、もう少し定量的に評価できるとよい。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

基本個人仕事なので、自分の仕事をしっかりこなしていれば休暇等は問題なくとれるようになっているのでいいです。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

ほぼ100パーセント子会社なので親会社が問題がなければ安定していますが、結局相手ありきなので不安です。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

会社内では同じことをしている部があるので嫌が応にも連携を取らなくてはいけないので必然的にとることになっている。

いすゞエンジニアリング株式会社

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