■職務内容：
みずほグループの育成/評価/処遇/配置などの人事運営は、人事部門と各事業部門が協働して実施しています。
当室は事務Gという事業部門において、傘下の銀行・信託・証券でいわゆる「事務」を担う、約1万名の従業員（営業店所属の事務人材や事務専担部に所属する人材など）の人材マネジメント業務（育成・評価・処遇等）を管掌しております。
当室着任後は、事務人材に係るキャリア形成支援や人材の登用/異動/評価運営、業務適性およびキャリア観等を踏まえた人材の育成（専門性の向上）、などご自身で各種施策を企画・立案し、推進業務を担って頂きます。

■就...

■職務内容：みずほフィナンシャルグループのITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理に関する統制状況・運営状況について、監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する業務です。
（1）みずほフィナンシャルグループが、銀行業務等で構築する各種システム、及びそのシステムに係る業務運営・統制状況を分析し、その適切性を検証する監査・モニタリング業務
（2）リスクに応じて、オフサイトだけでなく、オンサイトでの実地検証を行い、必要に応じて改善提言を行なう監査活動への適宜参加

■内部監査グル...

リテール事業法人部門（リテール分野・所属者数約3万人）において、下記業務をご担当いただきます。
■業務内容：
（1）人材戦略の策定・推進、進捗管理
（2）人事制度(評価・処遇)の企画立案、運用、および改定
（3）人員管理、それに基づく業務計画の策定、推進、予実管理
（4）最適な経営資源配分の企画立案、運用、および改定
（5）労務管理、生産性向上に資する制度・施策の企画立案、推進、進捗管理
※チームとしては上記のように幅広く所管しており、実際にご入社いただいた後のミッションは、選考の中で相互理解の上、協議してまいります。

■職務内容：
（1）デジタルマーケティング基盤の要件定義、ベンダー選定、設計、運用、改善、メンテナンス
（2）AWSにおけるビッグデータ分析環境の整備、運用保守
（3）当部のIT戦略企画
をサポートして頂きます。

■得られるスキル・経験：
広告、デジタルマーケティング、データ販売、ADV等データビジネス全般の多様な業務に関わることができます。

21世紀がBigDataの世紀と呼ばれてすでに20年、〈みずほ〉のコアコンピタンスはその保有する金融データといっても過言ではありません。これに加え、行動データ...

■職務内容：スキル・ご経験に応じ、１もしくは２の業務をお任せします。
１．信用リスク管理に係る企画・管理業務（適性等に応じ以下のいずれか）
・与信関連の規程・手続
・信用格付（内部格付）および自己査定、償却・引当
・クレジットポートフォリオ管理
・信用リスク計測
２．部内業務の企画・管理業務
・業務計画の策定・進捗管理
・海外拠点の信用リスク管理状況の把握・報告
・役員会議の事務局業務

■募集部署の特徴：
与信企画部は、みずほフィナンシャルグループにおいてリスク管理グルー...

■募集概要：みずほフィナンシャルグループは「人」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が企業の成長に直結するという考えのもと、専門性の強化による人材バリュー向上を強力に推進しています。
人材・組織開発部では、コーポレートの人材開発部門として、各事業部及び経営層と連携し、国内社員約60,000名の人材育成を担っています。
今回の求人は、人材開発の体系整備や、個別プログラムの企画立案、推進業務を担う、大変やりがいのあるポジションです。人材開発には、伝統的な集合研修という方式もあれば、最新のLMSを用いたデジタルラーニングもあり、人材育成／キャリア開発にスペシャリティを持つ方...