株式会社リンクアンドモチベーションの評判・口コミ

  • 東京都中央区

株式会社リンクアンドモチベーションの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

480 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

平均ボーナス

4 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

【いい点】 給与水準は新卒入社時に関していえば、他の一般的な日本企業よりも高め。 【改善が必要だと思う点】 麻野耕司氏の率いる部署などは、メディアにも取り上げられているように適材適所に人材配置を行い...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

互いの尊重度合い

あまり尊重されない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

ベンチャー企業の風土で、スピードが速いので、変化が嫌いな人には向かないと思われます。逆に自分で作りたい人にはちょうどいいです。経営陣との距離感も近く、新卒でもやる気さえあれば気軽に提言をすることも可能...

オフィス・社内

オフィスの満足度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

少ない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

副業制度の容認度合い

禁止されている

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

自分がどのようになりたいか目標を明確に持つことが何よりも大切になると思います。そこさえきちんと定まっていれば、この会社で体験できる機会で、足りない部分を伸ばすことは十分可能です。ただし、ずっと流れに身...

仕事量の多さ

多い 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会がある 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

仕事量・幅に関する口コミ

【業務内容】 ・ルーティンワークが多い ・経営企画という部署名にも拘わらず、企画をしない 【仕事量】 ・多い (ただし、働き方改革以降、22時には帰るようになり、退職以降も改善が続いていると元同僚な...

実力評価の重視度合い

実力を重視 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

評価軸・制度の明確さ

明確 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

評価制度に関する口コミ

【評価制度・評価に関する特徴】 仕事の目標達成による評価と、内面的な成長の目標達成による評価の2軸で行う。(重みは1:1) 【評価の適正さ】 感情的なバイアス抜きに、客観的に達成・未達を評価するので...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

平均残業時間

4 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

調整しようと思えばできる環境ではあるのだが、そもそも仕事が大好きで、バランスは二の次と考える人が多い環境であり、中々ワークライフバランスを主張するのが難しい雰囲気である。特に若手のうちは経験を多く積ん...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

どちらかというと長く働けない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

福利厚生の充実度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

やや安定している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

働く上での「モチベーション」という領域におき、先行者として獲得した知識・データベースは強みであり、これにより高いレベルのコンサルティングサービスが提供できる。人材力・組織力にも秀でている。しかし、競合...

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

堅実型 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

決裁のスピード

遅い 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

組織・経営・理念に関する口コミ

前提として、経営陣の手腕に対して、同じ規模の会社を動かしたこともない人間が評価するというのはそもそもおこがましい行為だし、正しく評価できないものだと思っています。 また、経営陣というくくり方で評価す...

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

周辺ランチの平均価格

1100

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

重視している 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

経験・スキル重視度合い

やや重視している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

入社後満足度

不満 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

入社後情報に関する口コミ

入社してから、他に行きたいと思う会社はないため妥当であったと思います。ベンチャー色の残る企業風土ではありますが、規模もある程度大きくなってきたので、ベンチャー企業と認識するのは誤りです。大人的に振る舞...

株式会社リンクアンドモチベーション

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