東京応化工業株式会社の評判・口コミ

  • 神奈川県川崎市中原区
  • 農薬, 電子部品

東京応化工業株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

1000 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    43歳

平均ボーナス

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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

残業代が平均水準以上もらえる点は良い点と判断している。また、サービス残業厳禁など、常に組合が目を光らせている点は良いことである。 一方で出張日当は時間、距離に対する手当が不十分てあり、改善が必要と思う...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    43歳

互いの尊重度合い

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社員・仲間・文化に関する口コミ

高齢化が進んでおり、若手社員が少なく、人数はいても勢いが感じられないことが現会社の特徴。また、現代社会に対してやや楽観的に考えている社員が多く、今後何十年と会社を維持することができるのかと、今後の課題...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

典型的な日本企業のオフィススタイルである。イノベーティブな考えを出していく環境配備が必要。フリーアドレス、商談スペースなどを活用することで活気あるオフィスに改造する必要あり。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

英語検定、その他外国語検定で補助金制度あり。また、危険物、ボイラーなどの化学系の資格でも補助金制度あり。社員のモチベーションアップにつながっている。今後も資格を増やして補助金制度の充実化が望ましい。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

顧客を比較的若い段階で任される風潮あり。プレッシャーをバネに伸びるタイプとつぶれるタイプがあるため適材適所が必要。仕事量は比較的多い。責任感が植え付けられ悪くはないが、病んでしまうケースもある。

実力評価の重視度合い

実力を重視 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    43歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

業績評価と日常行動評価の二面性を見て効果査定がなされる。その人の評判で判断されることもままあり、改善が必要。結果だけをみることで残業削減にもつながる。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

20 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    43歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

休みは比較的取りやすい職場環境である。ただし仕事が集中している時期は取りにくいこともあり、微妙である。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

会社の待遇は平均と同等水準。女性社員が働きにくい環境の部署がやや目立つ。子供を持つ母親が継続して、仕事を続けることができるような体制を構築する必要あり。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    43歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

新規事業がなかなか安定収入に結びつかずコアビジネスの将来はあまり長くない。新規ビジネスの創出にもっと力を入れて将来性ある会社にすべき。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

開発部門、営業部門が主力であり、連携は取れている。製造部門と品質保証部門の連携もかなり良い。この関係を継続。

アクセス・立地

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採用関連情報

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