三菱商事アセットマネジメント株式会社の評判・口コミ

個人の能力に関わらず給料が決まっているので不公平感がある。あまりやる気のない、能力のない人と同じ給料では頑張ろうという気力がなくなる。能力に合わせて給料を決めてほしい。

事務作業がメインなので日々の業務に終われて1日が終わる感じ。毎日の業務をこなすのに一生懸命なので、なにか工夫して仕事をしようとかそういうことはないので士気は低い。上昇志向のある人には向かない。

オフィスは在庫に囲まれているので、雑多な雰囲気が漂う。コールセンターと併設されているからか掃除の人があまり入らないので埃っぽい。もっと清潔なオフィスにしてほしい。

研修は頻繁にあるが、日々の業務で精一杯で研修を受けようという気持ちにはならない。しかもコールセンターに合わせた研修ばかりで事務に関するものが少ないのも魅力的ではない。

仕事量は多く、業務内容も複雑。任せてもらえる範囲は本人の能力である程度範囲が広がるが、負荷がかかるのでそこまでやりたくないのが正直なところ。人がすぐ辞めてしまうのも改善してほしい。

評価制度はないに等しいと思う。どんなに頑張っても上には伝わってないらしく（伝わっていてもこちらに還元されない）給料などに一向に反映されてないので、頑張ろうという気力がなくなる。

休みの取りやすさについてはよい。子どもがいるので、体調不良などで突発的に休んでしまうこともあるけど、周囲の理解は得られていると思う。長期の休みも前以て申請すれば休める。

福利厚生に関しては手厚いと思う。有給制度もあるし、休みたい時に前もって申請すればきちんと休める。子どももいて、突発的に休んでしまうこともあるけど周囲の理解は得られている。出産手当金も手厚い。

大手銀行の下請けでやっているので、売上は内容もあまりなくてもかまわないと上が言っていたので、そんなやる気では将来性もなにもないと思う。会社自体の士気も低いのではないか。

私の事務所は10人程度なので風通しはよい。しかし他の部署との風通し悪いと思う。ほとんど連携などはないし、そもそも必要がない。他の部署の知り合いはほぼいないに特に等しい。