NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の評判・口コミ

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NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

600 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    57歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

年俸制なので事前に今年度の年収が決められているため、業績が良くても翌年度の年俸に反映されるのが残念である。また、残業しても残業代がもらえないのが不満。少なくとも残業代は年俸と別扱いにして欲しい。

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    57歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

ほとんどが中途採用のため各社員の過去の在籍会社の文化や風土の違いに最初は戸惑ってしまいます。社員間のコミュニケーションのの活性化や企業としての価値観の統一のために積極的な社員交流の場を設定してほしい。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

オフィスの各個人の席はパーティションで区切られているため、作業に集中しやすく一人当たりのスペースも通常の事務机2個分確保されています。また、ネット環境も高速なネットワークが常設されています。

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

業務の性質上常にスキルアップが必要になるため基本的に技術習得のための研修には積極的に参加できるように会社が支援してくれます。また取得した資格については次年度の年俸の契約更改時に反映されます。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

基本的にチームより個人での仕事が多いため、それなりに個人の作業量は多くなります。また、残業代は出ないため各個人がいかに効率的に作業を進めていくかが重要になります。

実力評価の重視度合い

やや実力を重視 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    57歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

年度末に上司との話し合いにより翌年度の年俸が決められます。評価対象となるのは売上金額、目標達成度、スキルアップの評価、出勤時の勤務態度などがあげられます。また翌年度の目標もこの時に決定します。

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社のワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    57歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

基本的に残業や休日出勤は行わないことになっていますが、作業の進捗度によっては残業も認められます。休暇は特に重要な作業がなければ自由に取りやすくなっています。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生についてはほとんどないに等しく、住宅手当や食費補助などの制度の整備が必要と思われます。但し育児に関しては休暇の取得等は他社より充実しています。

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

投稿された評価はありません。

企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    57歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

ここ数年の業績は横ばい状態が続いていますので企業がなかなか成長できない状況です。今後の景気に左右されやすい業種なので、将来性については若干不安を感じます。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

個人での作業が多いため社員間の交流はあまり活発ではありません。コミュニケーションの活性化のための制度を設定すべきと思います。

アクセス・立地

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NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の採用関連情報

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