株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの評判・口コミ

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株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

910 万円

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    45.5歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

新入社員から2~3年迄の給与は安いですが、その後は結構上昇スピードは速いです。ただし、50代前半で出向・転籍になり、給与はそれまでの半分に落ちますので、見かけほど給与の高い職場とはいえないと思います。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 2.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    45.5歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

中途入社の社員は少ないですが、働きにくいことはないと思います。コミュニケーションもそれなりに良いです。改善が必要とすれば、やはりもっと結婚後、子育て中の女性に働いてもらう柔軟な勤務体系を増やすべきだと...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

オフィスはそれなりに綺麗で、パソコン、文房具等のインフラも充実しています。机の間隔が狭く、椅子がぶつかりやすい点だけは改善できればもっと良いと思います。その他は不満は有りません。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修は若いうちは定期的に共通の研修が有り、それ以降も節目毎に研修を受けることになっています。自主的な勉強に対してもサポートが有る等、それなりに充実していると思います。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事量はとにかく多く、また細かさと正確性が求められます。業務内容は年々幅広くなっています。任せてもらえる範囲が広がっているのは良いのですが、その一方で上司や年長者が教える余裕が業務量増加で減っているこ...

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    45.5歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

年2回上司との目標設定の振り返りが行われます。年1回、人事部が決定した評価が還元されます。評価は適正とは思いますが、年次を重ねるほどプラス評価を受けるのはごく少数になり、その点は不満を感じます。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10 時間

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    45.5歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

労働時間は長くなりがちです。特に月末と期末は結構遅くなります。休憩時間は1時間になっていますが、総合職は15分程度で済ませる方が多いです。休暇は以前よりはとりやすくなりましたが、今でも決してとりやすい...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生は企業年金や保養所、住宅家賃補助、融資優遇等、それなりに恵まれていると思います。401kの利用限度額を月10千円からもっと増やしてもらうとなお良いと思います。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    45.5歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

金融業界は異業種からの参入も今後予想され、果たす役割はより小さくなる可能性が有ります。ただし、自分の会社は国内の業界地位、競争力はそれなりに高いので、生き残ってはいくと思います。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

社内は企画系部署がとにかく強いです。部署間、職種間の連携は悪くないとは思います。固定観念を取り払いもっと自由に議論する姿勢は必要だと思います。

アクセス・立地

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採用関連情報

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