富士ゼロックス神奈川株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧全 46 件

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富士ゼロックス神奈川株式会社の全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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年収・待遇についての口コミ

人気

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

派遣社員なので時給がなかなか上がらないのとボーナスや退職金がない。夏季休暇やゴールデンウィーク、年末年始休暇がある月はお給料が安くなるので月々のバラつきが厳しいと感じる。

社員・仲間・文化についての口コミ

最新

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

部署によって忙しさに大きな違いがあり、更には個人差もある。しかし残業規制があるため、なかなか休めなかったりストレスを感じている社員がいるように思う。若年層はいろいろ頼まれごとが多い。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

育児休暇や介護休暇など、ある程度整ってはいるが、実際には女性の育児休暇ぐらいしか使われていないように思う。...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

古い建物だが、リフォームしたり耐震工事も行っていて比較的キレイに使われている方だと思う。でも休憩スペースなどがほとんどな...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

派遣社員なので派遣会社でeラーニングなど教育できる機会があるが、なかなか時間が取れないので受けることが難しい。派遣先企業...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

4人で仕事をやっているが、一人休むと結構他の人に負担がかかる。さらに新しく仕事を増やされたりするので本来の仕事をする時間...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

派遣社員なので派遣先の評価が営業担当のところに報告がいっていると思うが、特にこれといって評価を言われたことがないので分か...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間はちょうどいいと思う。休みも事前に計画を立ててとることができている。他の人が急に休みをとるとちょっと慌てる。...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

多い方が良いが、対価に見合った報酬がほしい。また、休日を含めた休みを増やして労働時間を減らして欲しい。全社的にそういう雰...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

可もなく不可もなくといった感じ。もっと若返りを図り活気ある職場になってほしいと感じる。そうすると業務効率ももっとあがるの...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生の充実は十分とは言えない。もっち施設を増やしてだれでも使いやすくすべきではないかと思われる。会社のサポートももっ...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

不満はないが、デスクはもっと広くして圧迫感がない方が業務効率が上がるのではないかと思われる。業務を遂行する上でも、改善を...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

スキルアップに関する支援は不足していいると思われる。長期的な視点で支援をしていくことで、将来、会社が成長していく活力が生...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

業務を任してもらえるが、失敗を中々許してもらえない気がする。成長にはチャレンジしていくことが重要であり、今後、会社が成長...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価は個人差があり、適正さについては難しい部分がある。絶対評価ができれば、個人の持つベーション向上にもつながるし、成果だ...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

休暇はあるものの、長期の休暇は取りにくい。欧米のようなリフレッシュ出来るような環境での休暇制度は必要である。そうすること...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

会社の安定性や成長性は不安な点がある。グローバルな環境で目まぐるしく変化しており、追いつくのが大変。成長していくためには...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

組織体制にいての変化は少なく、他分野へ転換は少ない。他の世界では役に立たない点も多く、不安な点はあり。自己成長するために...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

年収の伸びが非常に悪い。特に中堅層の年収は業界で低いほうだと思う。今後中堅層を中心に離職が進むことが懸念されるが、給与面...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

日頃の業務内容で、大きく変化することもなく、特に若手は将来期待できる発展が見いだせていないのが現状である。 今後中堅層を...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

育児・介護に対しては、会社の制度で、休職・時短などで対応できている。また取得しやすさの点では、十分に職場での理解が得られ...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

現状では特に不便さは感じられない。昨年の8月にオフィス移転を実施し、その際に会議室のプロジェクターや、電話会議システムな...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

親会社の編集に参加することができ、大変充実したカリキュラムを維持できている。またキャリアアップのための研修計画の各従業員...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

業務内容に関して、忙しいときとそうでない予期の差が激しい。基本的に残業は少なく、一見うまくいっているように見えるが、実際...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

役割給制度を導入して10年ほどになるが、ようやく安定した運営ができるようになったと認識している。しかし、新たに昇格したラ...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間の長さ、休みの取りやすさは、申し分ないと感じている。特に若手の有給休暇取得は非常に高く満足度も高いと認識している...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

現在のマーケットは今後縮小傾向にあり、新たな分野への進出が急務である。実際新聞やでの事業化などは芳しくなく、M&Aに頼っ...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

現在、新技術開発を目的とした組織を作り積極的に投資しているが、過去2年間の当部門の成果は芳しいものはない。将来展望を含め...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

働き方改革で仕事の残業時間が減り、しかし業務量は減らないので持ち帰りが多い。収入も減っているが疲弊度は増すばかり、将来の...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

育児休暇と介護休暇を取得する制度は整っている。時短勤務も実施ている人がいる点などは良いと思う。その他福利厚生は時代ととも...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

ごくごく普通の環境であり、満足する点も、不満な点もないが、インターネットに繋がる回線が細いのかスピードが遅く、レスポンス...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

教育部による社内研修の制度としてはあるので、社内研修は受けることができているし、通信講座の受講補助も出る。しかし、社外の...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

研究分野において、推薦される手法はあるが、実際に携わる方法については自由であるが、報告時に使用する手法は求められているの...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

実績の評価と合わせて行動面について特に新しいことにチャレンジして取り組めたかを評価するが、相対評価なので若い人が良い点数...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

年間の労働時間の平均が年間140時間も減ったと公表しているので残業はおろか、休日出勤は皆無であり、有給休暇の取得促進を勧...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

創立50周年をすぎてこれまでの儲かる事業体から時間と手間がかかるが、利益に繋がりにくい事業への業務転換を進めており、しか...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

新規事業を推進するグループが今一番求められており、研究も開発もその部門との連携を模索し始めているところが多い。...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

賞与が無いのがきつい。雇用の保障があれば我慢も出来る。通勤交通費が自己負担なのも負担です。食費の比率が高く、貯蓄に回せな...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

ゆるい感じで、良好です。その分報酬に跳ね返ってきません。人間関係に気を遣わない分、緊張感が感じられません。バランスがとれ...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

保育園は社内にありませんが、近隣に多数あります。有給休暇は比較的取りやすいと思います。保養所関係は閉鎖が相次いでいます。...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

ビル設備は便利で近代的です。トイレ等も清潔が保たれています。清掃、分別も協力し合ってエコ環境も保たれています。昼の消灯は...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修は基本的に、eラーニングです。資格の補助は通信教育の補助金として間接的にあります。ただ、活用している社員が少なくもっ...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

量的には他社と比べて適性かと思います。ただ、テレビ会議の比率が高く直接対話に欠けるきらいがあります。経費も厳しい中、会議...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価は事実上の不透明と言わざるをえません。ハロー効果も見受けられます。今しばらく様子を見たいとは思いますが、現状不公平感...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

休みは有給休暇であれば、とりやすいです。労働時間も適正です。組合の関与がこの点は評価出来ます。良いことです。...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

連携は良好ですが、一部に揚げ足取りの動きがあります。どこにでもある事かとは思いますが、気になることは確かです。...

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