株式会社パソナの評判・口コミ

  • 東京都千代田区
  • 人材派遣, アウトソーシング

株式会社パソナの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

簡単! 5分で投稿できる

口コミ・評価する
「ホンネメンター」サービスリリース! 「ホンネメンター」サービスリリース!

年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

500 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    62歳

平均ボーナス

0 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    62歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

昇給制度が確立していないが、現場の裁量権が一定範囲で任せれている。ただし、個別のPL管理もやっているので昇給幅は低い。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

投稿された評価はありません。

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

オフィス・社内

投稿された評価はありません。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

あまりそう感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    62歳

副業制度の容認度合い

わからない・知らない

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    62歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

契約社員と正社員は明確な違いがあるため、自己啓発でのスキルアップまたは維持は不可欠。研修等の情報共有は改善の余地はある。

仕事量の多さ

やや少ない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    62歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    62歳

仕事量・幅に関する口コミ

現場においては勤怠管理、スケジュール管理、進捗管理等、一定範囲は任されたが、上司などのアプルーバルのスピードは速いとは言えない。

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    62歳

評価軸・制度の明確さ

やや明確 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    62歳

評価制度に関する口コミ

人事評価は契約社員の特性上明確ではなく、職制の判断によるところが大きい。正社員もどういった人事制度なのかがよく分かっていないと思った。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

投稿された評価はありません。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

投稿された評価はありません。

福利厚生の充実度合い

投稿された評価はありません。

企業評価

投稿された評価はありません。

採用関連情報

投稿された評価はありません。

株式会社パソナ

  • 東京都千代田区
  • 人材派遣, アウトソーシング

「気になる」会社は、まとめてチェック

簡単! 5分で投稿できる

この会社を口コミ・評価する