FDK株式会社の評判
総合評価平均年収
720万円
平均残業時間/月
1h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
70%
女性
30%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
100%
堅実的
0%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
100%
慎重に計画・判断する
0%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
100%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
0%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 1件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 1件
入社後に感じたこと 1件
面接・選考 1件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
自分が在籍したときは、中途入社の社員が多かったように思う。自分も中途入社組だったが、働いているときはそれによるハンディキャップもなく、業務を進めるにあたっては、上司や同僚としっかりを話しを進めたうえで仕事に取り組めたので、働きやすい会社だったと思う。 年収については、長年にわたる営業不振の割にはよかったのではないかと思う。また、有給休暇の取得も特に問題はなかったと思う。会社所有の保有施設がいろいろとあったが、自分は全く使用していないし、同僚その他もあまり利用していないようだった。
労働時間については、部署により異なるが、自分のいた部署では、通常は時間内で対応できた。イベント等の影響で、土日休日出勤をせざるを得ない時もあったが、代休はきちんと取得できていた。 夏季休暇および冬季休暇がかなり長くあったほか、有給休暇についても無理なく取得できた。
定年の為、退職。65歳まで残れる制度があったが、給与が大幅に減額される見込みだったこと、退職前にいくつかスカウトメールを登録していた人材紹介サイトから受け取っていたため、退職の方を選んだ。 実際は、残っていたら、給与は減額されるが福利厚生等は引き続き継続されること、仕事は定年前と全く同じ内容とのことで迷ったが、新しいことに挑戦したく退職した。
本社はおだやかな社風で風通しがいいと感じるが、工場の方と仕事をする時は少し緊張感があるように感じる。でも全体的に良い人が多いので仕事はしやすい環境だと思う。株価やネットの口コミでボロクソに書かれているが、あまり気にしない方がいい
プロパーの社員、他社からの転職組、派遣社員など様々な社員がいたが、風通しのいい社風だったのではないかと思う。同僚、上司、他部門の社員含めて非常に気さくに話しかけられる土壌があったと思う。 立ったままで簡単な打ち合わせができるコーナーがあり、簡単な打ち合わせについては、そこで話し合いができた。
自分が勤務していた時は、広い机を与えられ、資料の保管スペースも十分にあったので特に不満はなかった。地下に社員食堂と売店があり、各フロアーに給湯室と冷蔵庫があったので、便利だった。クールビズ・ウォームビズも導入されていた。
評価については、事業年度に目標としていたことの達成率のほか、途中で発生した新たな業務については、その都度、新たな評価軸を設け評価してもらえるようになっていた。 基本、直属の上司およびその上司による二段階評価となっていた。自分については、評価は適切になされていたと思う。
TOEICは、会社内で格安で受験できた。TOEICで高得点を取得すると、資格手当のようなものがあったと思う。研究職の方は、特許取得による手当てがあったと思う。 自分の場合は、特殊な業務だったので、業務に役立つと思った本を大量に買い込んだり、海外の企業とのやり取りも多く、英語力のアップを目指して、オンラインの英会話教室などを受講していたが、特に会社の援助は受けていない。
業務内容については、事業年度開始前に、上司から部署全体の目標が伝えられ、それに基づいて、自分の行うべき業務内容を具体的に検討し、行っていた。これらについては、基本的にほとんど任せてもらえ、必要に応じて上司の判断を伺っていた。
事業部門として2つあり、1つの事業は安定している。他の事業は、年々縮小している。 安定している事業の方は、マーケットシェアをさらに大きくする可能性や新規事業を展開する可能性もあると思う。もう一つの方は、研究開発もかなり縮小しており、当面の飛躍は難しいだろうが、展開によっては収益の改善も見込めると思う。
自分が在籍していた時は、生え抜きの社長が2代続いたのち、親会社からの方が社長になっていた。役員に大きな変化はなかったかと思うが、社長により方針が変わるのが気になった。親会社から社長が来るのが常態化したことで、親会社からのサポートが厚くなった気がする。
自分の場合は、いきなり役員面接だったので参考にならないかもしれませんが、まず自己紹介後、今後の業務に参考になるように、まずこれまでの経歴を簡潔に語ったのち、役に立ちそうな業務内容や経験をのべ、それについての質疑応答ののちに、その場で採用が決まりました。
会社基本情報
| 企業名 | FDK株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 電子材料 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南一丁目6番41号(芝浦クリスタル品川8階) |
| 企業サイト | https://www.fdk.co.jp/ |
| 設立年 | 1950年 |
| 資本金 | 317億900万円 |
| 従業員数 | 人 |
| 株式情報 |