ソフトウエア興業株式会社の評判・口コミ

  • 東京都千代田区
  • ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), システムインテグレータ

ソフトウエア興業株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

500 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    41歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

資格手当が充実しており、ある程度のボーナスは出たと思います。 ただ、残業手当はほとんどつかず、社長の一存で待遇面がガラリと変わってしまう企業体質は、やはり異常だと思いました。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    41歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

社長や一部の取締役のご機嫌を伺いながら仕事をする環境は、大変良くなかったです。また、社内での飲み会や旅行もたまにありましたが、上司の機嫌を伺いながら気を遣わなければならないので、ある意味苦痛でした。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

PC環境はかなりよかったです。1人1台、高スペックのPCが割り当てられるのはよかったです。 ただし、大半の従業員が客先常駐になるので、その恩恵を受けられる社員はごくわずかです。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修や資格取得に関しては、かなりの充実度があったと思います。会社を挙げて取り組んでいたと思います。ただし、助成金目的の大して意味のない研修も多かったのも事実です。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

間接部門では、自分の裁量で日々の業務を遂行することができることが多く、とてもやりがいは感じました。さほど残業もなく、日々充実する毎日は送れました。ただし、システム部門ではサービス残業の嵐で、徹夜も多く...

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    41歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

評価は、自己評価と上司による評価と二面により待遇面の決定を行なう形式ですが、これにより昇給や待遇面での変化はほとんどありませんでした。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    41歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

間接部門は残業もさほどなく、休日もしっかりと取れていました。しかし、システム部門はサービス残業が多く休日出勤や徹夜勤務も日常茶飯事でした。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生は、最低限度の社会保険が完備されている。 また健保組合の提携宿が利用できる程度で、さほど充実しているとは言い難いです。 育児・介護に対してのサポートは、全くと言っていいほどありませんでした。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

将来性を感じない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    41歳

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

ワンマン社長以下、社長に気に入られた取締役によって運営されている組織であったと思います。トップダウンの社風ですので、下からの意見はほとんど無視であったと思います。連携が密だったとは、とても言えませんで...

アクセス・立地

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採用関連情報

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ソフトウエア興業株式会社

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