株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの評判・口コミ

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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

350 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

平均ボーナス

3 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

月給が低いので、残業しないと厳しい月がある。役職が上がるほど、それに見合った手当がない。タイムカードを切った後に残業をしなくてはならない場合が多くある。(ただ働きの時間がある)

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや高い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

互いの尊重度合い

相互尊重される 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

情熱にあふれている雰囲気で皆で協力して、良いサービスを提供しようとプライドを持って仕事をしていた。適当な仕事をしない風習があった。ただプレッシャーがあったり、残業代がつかなかったりで、モチベーションを...

オフィス・社内

オフィスの満足度

満足 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

やや満足 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

オフィス・社内に関する口コミ

仮眠室が整っておらず、十分に睡眠をとることができないことが多くあった。バックオフィスがとても狭く、物の置き場に困ることが多かった。アナログな仕事が多く、もっと施設が充実していたらスムーズに仕事が捗るは...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

ややそう感じる 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

副業制度の容認度合い

禁止されている

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

リーダーシップ研修、TOEIC取得研修、各種サービス研修、マナー研修、身だしなみ(メイクアップ)研修、他部署の体験研修、等々希望すれば各種研修が用意されているので、自己のスキルアップに役立てることがで...

仕事量の多さ

多い 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会が少ない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

仕事量・幅に関する口コミ

自分の力量次第で、任せてもらえる範囲が広がるので、やりがいがある。ただ時間外に仕事をしたり、予想以上の仕事を任されプレッシャーに感じることもある。今後の自分の為と思って働ける人にとっては環境が整ってい...

実力評価の重視度合い

やや実力を重視 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

評価軸・制度の明確さ

やや明確 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

評価制度に関する口コミ

人事考課で適切に評価され、年功序列は基本的になく、若い女性でも活躍次第では昇格できるフェアな環境だと思う。ただ上に上がるにしたがって、適切に評価されているのか疑われる上司もいた。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

12 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

平均残業時間

2 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

部署によっては夜勤や泊り番(夜遅くまで働き、朝早く出勤する)がある。またアイドルタイムのあるレストラン勤務の場合、その間に休憩を長く取得させるため、勤務時間に反映されず拘束時間が長くなる。シフト休暇の...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

長く働けない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

福利厚生の充実度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

世界にあるグループホテルを数泊無料(もしくは割引)で利用できるので、格安で海外旅行に行ける。国内のグループホテルも格安で利用できる時期もある。その他は特段目立つ福利厚生はなし。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

富裕層に評価されており、また世界のVIPの利用率が高いことから安定している。また東京オリンピックも決定したことで、2020年までは少なくとも安定しているのだろうと予想できる。上層部からの残業代カットの...

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

どちらともいえない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

決裁のスピード

やや早い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

組織・経営・理念に関する口コミ

部署間の連携はあり、とてもスムーズでみな協力的です。毎日、物の貸し借りや情報の共有が行われており、ホテル全体でゲストの為に最善を尽くす体制が整っています。

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

やや充実している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

周辺ランチの平均価格

1000

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

あまり重視していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

経験・スキル重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

入社後満足度

満足 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

入社後情報に関する口コミ

高級ホテルで働くことで、色々な世界を見ることができた。どこでも通用する忍耐とマナーが身についた。体力勝負の世界なので、長期的に働くことは難しいと感じた。業務体系が特殊だが、労働組合に入っていたら違反と...

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