株式会社エスクリの評判・口コミ
株式会社エスクリの年収・待遇
平均年収
450 万円
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- 回答者数
- 2人
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- 回答者平均年齢
- 29.5歳
平均ボーナス
1.5 ヶ月分支給
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- 回答者数
- 2人
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- 回答者平均年齢
- 29.5歳
平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ
年収については、おおむね同世代程度はもらえる。 満足いくかといわれると仕事量からするともう少しあってもよいと感じる。 プラス100万円程度はあってもよいのではないか。 また家賃手当を充実させてほしいと...
株式会社エスクリの社内環境
社員のモチベーションの高さ
やや高い 4.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
互いの尊重度合い
あまり尊重されない 2.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
社員・仲間・文化に関する口コミ
新卒が多いため、若い。中途は経験者、未経験者採用をするものの、長くは続かない。新卒文化であるが故に、風土も若い。メリハリをつけて働く働き方等は、会社も社員も求めていない風土がある。
オフィスの満足度
不満 1.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度
不満 1.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
オフィス・社内に関する口コミ
現場の事務所は、環境としては不整備。事業所毎によるが、満足できる環境はごくわずか。人員リソースが不足しているにも関わらず、非常に手狭な環境での作業は余儀なくされる。本社に関しては一定整っている。
株式会社エスクリの仕事のやりがい
若手への成長機会の多さ
ややそう感じる 4.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
副業制度の容認度合い
禁止されている
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
成長・スキルアップ環境に関する口コミ
研修制度等は一定あるが、機能はしていない。育成に関しても現場OJTがほとんどで、配属される現場によって違う。資格の取得制度等はほとんどなく、充実はしていない。育成にお金と時間をかけるような経営方針では...
仕事量の多さ
多い 5.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
キャリアチェンジ・社内異動の機会
機会が多い 5.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
仕事量・幅に関する口コミ
仕事内容に関しては、反響に極めて左右される。外から見えているブライダルの仕事でなくイメージが違うと早期で去る人も多かった。仕事量は多く、タスクで業務を終える方がほとんど。働き方改善というのは現場は言う...
実力評価の重視度合い
実力を重視 5.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
評価軸・制度の明確さ
明確 5.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
評価制度に関する口コミ
業績を上げていることで評価される点は大きいです。適正に業績以外の部分でも評価項目はあるが、いずれにしても業績に紐づいたり、業績がいっていないと厳しい。
株式会社エスクリのワークライフバランス
平均勤務時間(休憩なし・残業含む)
12 時間
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
平均残業時間
4 時間
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
労働時間・休暇・有給に関する口コミ
休日でも顧客対応でどうしてもの場合は電話はかかってきて対応しなくてはなりません。休日はシフト制で申請制です。土日に休むことは冠婚葬祭でない限り難しいです。可能とは言われますが、営業数値にダイレクトに響...
長く働ける環境
どちらでもない 3.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
福利厚生の充実度合い
どちらでもない 3.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ
特筆すべき福利厚生はなく。育児休暇等は取得している方が多いが、復職率は不明。取得後は別の部署で働くことが多いが、本社機能はその人で溢れかえっており、受け入れる部署がない。現場に復職(プランナー)は現実...
株式会社エスクリの企業評価
企業の安定性
あまり安定していない 2.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
企業の将来性
あまり将来性を感じない 2.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
企業の安定性・成長性に関する口コミ
スペースマーケットを行っている以上、限界は来る。その点で稼働率を上げるか、新しいスペースを作る(新店)が主に上げていく方法だが、マーケット全体は安定しているとは言い難い。(人口の減少、未婚層拡大)
堅実型・挑戦型
どちらともいえない 3.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
決裁のスピード
普通 3.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
組織・経営・理念に関する口コミ
コアはブライダル事業。レストランや海外等も幅広く手掛けるが、やはり直営店の売上が肝となる。そこの人員が不足し、新卒だけで賄うとサービスクオリティ低下、育成の遅延となり、人材不足はかなり深刻となり出店も...
周辺ランチの充実度
充実していない 1.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
周辺ランチの平均価格
1000 円
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳