フロンティア・マネジメント株式会社の評判・口コミ

  • 東京都千代田区
  • 財務・会計アドバイザリー(FAS)

フロンティア・マネジメント株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

1150 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    36歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

実作業時間ベースでの時間給に引き直すと最低賃金を下回るのではないかと思うレベルであり、もう少しの報酬増額が必要だと思うし、個人間の業務量に対応していない水準である。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    36歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

プロフェッショナル・ファームでありながら、近時はサラリーマン的な感覚の持ち主が増えており、非常に内部環境としては堕落した環境下にあると感じることが多く、大きな懸念を抱いている。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

駅からの距離や最寄駅自体が、出張の多い業務の中で主要交通機関から離れており非常に不便であり、移転が必要と思われる。また、フロアも飛び石的な配置になっており、部署間の連携にも支障がある。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

スキルアップに対するサポートも全くなく、すべてにおいてオンザジョブトレーニングであり、自己責任の世界である。報酬との見合いが取れている状況であれば特に疑問は感じない。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

業務の内容は多岐にわたり、プロフェッショナルとして任される範囲も非常に大きくすべての場面において会社を代表してクライアントと対峙する必要がある。すべからく仕事量は膨大である。

実力評価の重視度合い

実力を重視 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    36歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

360度評価は一定の役職者のものであり、その他は上長の個人的な感覚論に依拠する部分が多く、評価制度そのものに欠陥が多数存すると思われる。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

14 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    36歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

休みは業務がなければ自由に休めるが、そもそも業務が膨大であり、基本的には休みなく働きづめの環境が慢性的である。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生というものはなく、ただただワークワークの日々であり、サポートに対する期待もまったくない状況である。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

やや将来性を感じる 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    36歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

ベンチャー的な企業であり、将来の安定性は極めて乏しいものの、既存ファームとは異なる特色を有しており、独自のポジションを築ける可能性がある。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

部門の損益に対する偏重が大きいことから部門間連携がうまく機能していない。組織の拡大に伴い、機能的な改革が必要な場面にある。

アクセス・立地

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採用関連情報

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