東日本電信電話株式会社の評判・口コミ

  • 東京都新宿区
  • 通信キャリア・ISP・データセンター, ITコンサルティング

東日本電信電話株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

683.8 万円

  • 回答者数
    43人
  • 回答者平均年齢
    46.8歳

平均ボーナス

4 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

年収はあまり高くなく、なかなか昇級しない。査定主義と言うが、公平に行われているか疑わしい。基準を明確にすべきである。気に入られた人は適当にやっていても昇進している。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 2.7

  • 回答者数
    43人
  • 回答者平均年齢
    46.8歳

互いの尊重度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

事なかれ主義。減点主義のため新しいことにチャレンジする風潮ではない。失敗したら終わりという感じである。減点主義ではなく加点主義にしていかないとこの会社は発展していかないと思う。

オフィス・社内

オフィスの満足度

やや不満 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

やや不満 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

オフィス・社内に関する口コミ

照明が暗いため(基準ぎりぎりまで落としている)目が疲れる。空気が乾燥していて、風邪が蔓延することがある。あと分煙をしているのだが、なぜがオフィスがたばこ臭い。煙が流れてきてるようだ。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

副業制度の容認度合い

わからない・知らない

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

資格取得時の報奨金はあるが、取ったからと言ってそのほかにメリットは感じない。最初の頃は研修はあるが、後は個人が勝手にやれって言う感じ。どちらかというとやらされ感のほうが強い。

仕事量の多さ

少ない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会が多い 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

仕事量・幅に関する口コミ

仕事は、マニュアル通り・法令通りにすることが求められるためものすごく気をつかう。間違えた後のフォローが大変(ほとんど再発防止と言うより懲罰)なため、慣れた人が任され仕事量に個人差がある。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    43人
  • 回答者平均年齢
    46.8歳

評価軸・制度の明確さ

やや不明確 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

評価制度に関する口コミ

評価制度は適正に運用されているか疑わしい。「なんでこの人が上がるのか?」と感じることが日常茶飯事である。ごますりが偉くなる。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8.8 時間

  • 回答者数
    43人
  • 回答者平均年齢
    46.8歳

平均残業時間

8 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

年休が充分にとりやすい。勤務時間管理はしっかりしている。ただし職場によっては忙しい、余裕があるという差が激しいとは思いますので、平準化が出来れば良いと思っています。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

長く働ける 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

福利厚生の充実度合い

充実している 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

・単身赴任時の社宅の確保 ・NTT病院での診療など福利厚生が充実 ・有給休暇のほか夏季休暇等あり ・会社の食堂が充実

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

安定している 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

企業の将来性

どちらでもない 3.2

  • 回答者数
    43人
  • 回答者平均年齢
    46.8歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

先が見えている業界なので、将来性はない。安定性もこの先なにがあるかわからないので、なんともいえない。

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

堅実型 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

決裁のスピード

遅い 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

組織・経営・理念に関する口コミ

縦割りなので、なんとなく連携は悪い感じがする(特に本社)。他部署に対しても、横よりも縦からおとした方が早い。

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

周辺ランチの平均価格

600

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

やや重視している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

経験・スキル重視度合い

やや重視している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

採用面接・選考に関する口コミ

面接3回全て個人面接で実施。ホテルのフロアを貸し切って各個室で面接が行われ重厚感のある雰囲気。面接官は中堅社員⇒課長クラス⇒部長クラスでどれも穏やかな雰囲気。面接前に人事によるアイスブレークの時間があ...

入社後満足度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

入社後情報に関する口コミ

想像していた以上に法律の縛りがきつい。企業規模が大きく、自分の存在がとてもちっぽけに感じるとともに会社全体の動きや方向性が見えにくい。(本社と各事業部・部門と方針ややり方や発信していることが異なり、ど...

東日本電信電話株式会社

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