株式会社プラザクリエイトストアーズの評判・口コミ

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  • 専門店・その他小売

株式会社プラザクリエイトストアーズの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

180 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

平均ボーナス

0 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

会社からの給与・待遇面に関しては適正であると思います。 ただし、昇給などの判定基準は所属店舗の店長、または直属の上司(日々あまり接することはない)によることもあります。 給与の改定も多く、昇給・賞与の...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや高い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

互いの尊重度合い

あまり尊重されない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

現場に女性しか置かないという基準で採用を行っていたこと、主婦層・学生層を集めていたためか、現場でのスタッフ毎の温度感の違いが著しかったです。正直その点はエリアマネージャーが率先して改善すべき点ではなか...

オフィス・社内

オフィスの満足度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

オフィス・社内に関する口コミ

オフィス・店舗などに関しては特に不満もありません。ただ、できればオフィスに研修室を設けるなど、もう少し社員・アルバイト関係なく成長できる環境を用意してもらいたかったと思います。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

副業制度の容認度合い

誰にでも認められている

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

店舗での一定の研修はもちろん、会社での繁忙期である年賀状作成の方法やスキルアップの研修なども行っていました。 ただしこちらも会社の方針で、会社での研修がすべて店舗任せとなり、各店舗によって業務内容のバ...

仕事量の多さ

やや多い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会がある 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

仕事量・幅に関する口コミ

店舗での発注や売上管理、その他スタッフのマネジメントなども、その店の店長がOKなら、アルバイトでも仕事を任せてもらる環境でした。 社員であれば、人材によってクルー・店長・エリアマネージャーと、キャリア...

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

評価軸・制度の明確さ

やや明確 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

評価制度に関する口コミ

この会社での評価制度はある程度分かりやすく「何ができて何ができないか」という明確な判断基準で行われているので、評価自体は比較的まともかと思います。ただし給与・待遇の面であげたように、上からの評価が正し...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

11 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

平均残業時間

1 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

店舗間応援などをよく行う会社だったので、拘束時間が長かった覚えがあります。ただ、お休みはもらっていました。ただ、上司などは夜中まで持ち帰りの仕事をすることが多く、いつも辛そうだったようです。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

どちらかというと長く働けない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

福利厚生の充実度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

育児・介護に携わるには時間の足らない方が多く、「家族への介護が必要になったため」という理由で退職する方が多かったように感じます。将来の見込みが薄い業界ではありますが、人員の適切な配置や増減などは必要だ...

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

あまり安定していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

企業の将来性

将来性を感じない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

業界自体が家庭でのPC・プリンターの普及や、コンビニプリントがメジャーになってきており、厳しい勝負をさせられています。この会社でも「携帯電話事業」「動画配信サービス」など様々なジャンルに手を出してなん...

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

やや堅実型 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

決裁のスピード

やや早い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

組織・経営・理念に関する口コミ

DPEショップのみの子会社化してしまい、部署間・職種間の連携というはっきりしたものはありませんでしたが、エリアマネージャー同士の情報共有もしっかり時間をとって行っていましたし、現場のスタッフの意見も集...

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

やや充実している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

周辺ランチの平均価格

800

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

やや重視している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

経験・スキル重視度合い

やや重視している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

採用面接・選考に関する口コミ

入社に関しては、特に一般企業でもよく行われる選考・面接かと思います。ただ、中途採用はなぜか男性の40代以上の男性が多く、前職では大手で働いていたなど何かしらのキャリアを必要とされている会社なんだな、と...

入社後満足度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

入社後情報に関する口コミ

現場には基本女性しか置かない、男性はよっぽどの理由が無い限り採用しない、その言葉通りの人員配置とともに、その時のエリアマネージャーによって指示が違うことに不満を感じていました。

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