株式会社ＮＢＣメッシュテックの評判・口コミ

初任給は世間並みよりやや低く、入社後の昇給も非常に遅い。また、年功序列であるため、給与や賞与に成果がもっと反映されるべきだと感じている。売上が伸び悩んでおり、賞与もあまり期待できない。しかし、住宅手当...

良く言えば穏やかで優しい社員が多い。それには満足しているが、悪く言えば、あまり競争心がないので、全社的に利益や成果を生み出そうという意識が低いと感じる。若手よりもベテラン層が多いため、昔のやり方を変え...

必要な設備は一通り揃っており、環境も快適と言える。給茶器のお茶があまり美味しくないと感じていたが、最近新しくコーヒーの自動販売機が入り、美味しいコーヒーを飲めるようになった。これ以上人が増えると、棚や...

新入社員研修が約5ヶ月と手厚く、配属後も階層別研修、テーマ別研修など充実している。個人の希望する資格取得やスキルアップに対する補助などがないので、やる気のある社員を支援する制度を整えていく必要はあると...

まだ2年目であるが、重要度の高い仕事、例えば経営陣への説明資料作成や海外出張などを与えられるため、やりがいを感じる。しかしその分大変だと感じる時もある。量としてはあまり多くないので、残業も平均して1日...

半期ごとに目標設定と上司との面談が行われ、目標の達成度で評価が行われる。評価の適正さに関しては、年功序列の風土が強いため、疑問を感じることもある。成果を上げていなくても、頑張っていれば（長時間残業して...

時期によっては定時に上がれない時期もあるが、それでも自分の裁量で早く帰りたい日には帰れる雰囲気である。有休も取りやすく、休日出勤した場合にも必ず振替休日を取るよう指示されるので、しっかりと休みは取れて...

住宅手当や食事代が手厚いのは良い点だと思う。カフェテリアプランにも入っているが、あまり使っている社員がいないので、改善の余地はあると感じる。育休などの制度も法律を上回る規程になっているので良いとは思う...

海外メーカーが高品質、低価格な同等品を作るようになってきており、なかなか市場を広げられておらず、それに伴ってここ数年売上が低迷しているから。会社に対する将来性を感じられずに辞めてしまう若手社員も増えて...

会社全体で500人、自分の所属する事業所で100人程度の規模なので、社員の名前と顔が大体把握できるのは仕事をする上で非常にやりやすいと感じる。メーカーであるにも関わらず、営業、製造、開発部門の連携がう...