株式会社鈴竹の評判・口コミ

皆で年休をとらずに勤務しようという独特の雰囲気がある。サービス残業休日出勤する社員がまわりから評価される。正当な評価がもらえない。

とにかく事務室が狭い。照度が暗い。トイレが不衛生。産業医が指摘しても直らない。労働環境は地のそこに落ちたもの。働くための環境が揃っていない。下手すりゃ、働くのに必要な物も個人負担です。

研修はたくさんあります。たくさんありすぎて、通常業務を圧迫するのです。意味のない時間外研修が害悪の根元みたいなもの。誰も納得の行く研修になっていません。意味がありません。

細かな指示がつくので、個人の自由意思で判断できる領域が狭すぎる。これでは何人ものホワイトカラー職員が入ります。とてもしんどいです。管理職手当てを支給して残業代を減らす作戦なのでしょう。

係長と課長に評価を受けますが、たいした評価がもらえないです。遅くまで働く、残業代を申請しない。代休年休をとらない職員は評価をされます。反対の職員は「×」がつけられます。

労働時間は既に基準法を違反しています。ただし、超勤もつかないため違反が表にでません。休みも回りに迷惑をかけてしまうという風潮で誰もとろうとしません。若い子だけが無神経に休みます。

福利厚生については、中国や朝鮮よりもひどい扱いです。人として扱われていないのがよくわかります。とにかく休みがもらえない。代休はない。年休がない。特別休暇も一切なし。

この業界は必ず行き詰まります。既に衰退の兆しが見えます。従業員を大事にしない会社は続きません。次の仕事先を皆で探し回っています。安定性も将来性もありません。

縦割り社会で全く横の繋がりがありません。同じ組織で足のひっぱりあいがはびこっています。職種も事務と技術の間で連携できていません。意味のない技術職様主義が多くの無駄を生じています。