キヤノン株式会社の評判・口コミ

  • 東京都大田区
  • 医療機器メーカー, 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

キヤノン株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

881.8 万円

  • 回答者数
    29人
  • 回答者平均年齢
    49.1歳

平均ボーナス

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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

上司が部下の仕事の評価を適切にできないため、年功序列的な実力主義です。選抜試験に合格しないと、職能ランクが上がらず、年収に不満を持つ人が増えているように思います。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 2.9

  • 回答者数
    29人
  • 回答者平均年齢
    49.1歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

以前は自由な雰囲気でしたが、コンサルタントによる偽実力主義を導入されてから、特に若手のモチベーションが下がり、良い製品を開発できてないように感じます。これが数年続くと、会社の将来に期待が持てず、改革が...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

いまどきWi-Fiもないオフィス環境、インフラで、他社と戦っていくのに困難を感じます。せめて子会社と同等のIT投資をして、まともな環境で仕事をさせて欲しいものです。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修による自己スキルアップをを推奨する一方で、出張制限があり、実質的に自己負担でスキルを磨かざるを得ず、やる気のある人しか満足に次のステップに進めないようです。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

業務負荷を考えず、丸投げの仕事配分が押し付けられるため、やらされ感がまん延しています。正しい権限移譲や、評価システムを通して、各自の成長につながるような仕事の分担が必要と感じます。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.4

  • 回答者数
    29人
  • 回答者平均年齢
    49.1歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

上司が適切な評価をする能力がなく、結局年功序列の点数付けになっているようです。これが多くの人の不満のもとになり、誰もハッピーにならない、単なるコストカットを目的とした実力主義になっています。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    29人
  • 回答者平均年齢
    49.1歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

上司が休みを取れないことを愚痴るため、部下が非常に取りにくくなっています。仕事のメリハリをつけて、積極的に休暇を取るようにすべきと感じます。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

コストカットのため、あらゆる福利厚生をカットされ、不平不満を生む結果になっています。これに対する解決策を、だれも持っていないのが問題と感じます。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    29人
  • 回答者平均年齢
    49.1歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

一部上場企業ですが、将来性を感じないため、10年後の未来に希望をもっていません。特に優秀な若手は退社をしています。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

文系理系の壁があり、部署間の連携だけでなく、部署内の連携もなかなか難しいです。この体制では将来が心配です。

アクセス・立地

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採用関連情報

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キヤノン株式会社

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