東京海上日動火災保険株式会社の評判・口コミ

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東京海上日動火災保険株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

770.4 万円

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    40.8歳

平均ボーナス

0 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

もともと給与水準は高い業界で、同業他社と比較しても給与は良い方だと思われます。しかし、給与だけではなく退職金や年金についても、改定のたびに不利になってきています。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.2

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    40.8歳

互いの尊重度合い

比較的尊重される 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

成果主義という前提で、待遇の差が開いているうえ、営業部署であってもいわゆるマネージャーは管理業務(内勤業務)中心で、業務時間も短めで不公平感が漂っています。あまり雰囲気は良くありません。

オフィス・社内

オフィスの満足度

やや不満 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

やや不満 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

オフィス・社内に関する口コミ

オフィスは古くて狭いところが多いです。什器の同様で古くて使いにくいです。トイレなどは徐々に改善されていますが、最新のオフィスビルに比べると完全に劣後しています。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

副業制度の容認度合い

わからない・知らない

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

会社としては色々な機会を与えられるようメニューを用意していますが、仕事の現場での人手不足により、機会を活用できる人は想定より少ないと思われます。資格と業務の関連性が薄いのも一因かと思われます。

仕事量の多さ

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会がある 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

仕事量・幅に関する口コミ

量も幅も人によって偏りがあります。岸中のような社員が多くいるため、偏りがあっても是正されず放置されているという状況です。業務量や質を客観的に評価するようなことは行われていません。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.2

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    40.8歳

評価軸・制度の明確さ

やや明確 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

評価制度に関する口コミ

年2回、上司と面談を行いますが、上司が不得意な分野を担当している社員にとっては全く無意味な面談となっています。上司(マネージャー)が「仕事ができる人・経験に裏打ちされている人」ではないので、部下はみん...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    40.8歳

平均残業時間

2 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

労働時間は長く、休日出勤も多いです。休みも取りにくく、仮に休むとしても誰かが業務の代替を行うことが当たり前という雰囲気ではありません。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

どちらかというと長く働ける 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

福利厚生の充実度合い

やや充実している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

育児・介護に対してのサポートは充実しています。いわゆる福利厚生は良いほうだと思われますが、全国展開の会社なので利用可能施設の質量に関しては地域間格差があります。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

安定している 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

企業の将来性

どちらでもない 3.4

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    40.8歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

過去からの蓄積による資産は多い会社ですが、毎年の利益が大きく伸びる要素はありません。海外展開もしていますが、世界トップレベルには程遠い印象です。

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

どちらともいえない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

決裁のスピード

やや遅い 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

組織・経営・理念に関する口コミ

縦割り組織で連携は良くありません。内部部門が幅を利かせているのも特徴です。隣の部署で何か起きていても関心がないという雰囲気です。

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

やや充実している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

周辺ランチの平均価格

1100

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

やや重視している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

経験・スキル重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

入社後満足度

満足 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    32歳

入社後情報に関する口コミ

人が本当に優しく優秀な方が多い。ほぼ新卒入社のみのため、一体感がある。人を育てる風土がある。辞めてから感じたことは、とても働きやすい会社であったということです。

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