株式会社モアテックの評判
総合評価平均年収
300万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
終業時間も定時で終わり、有給などの休暇もしっかりとしていると思う。また、給料も平均的であると思う。一方、年俸制でボーナスがないことや歩合給が自身の新規開拓した顧客からのみが対象ということで、前任担当者から引き継いだものはカウントされないなど、実際営業活動をして成果を上げていることには変わりないので、そうした制度を再度見直す必要があるのではないかと思う。
労働時間は長くなくちょうどよい時間だと思う。また、休暇についても今まで自分が休暇を取った際は特に問題なく非常に取りやすく困ったことはない。
規模が小さい会社だからこそ、アットホームな雰囲気の会社であると思う。また個人裁量が大きかったり、社長をはじめとした上の人間と近いということで学べることは多いと思う。
一般的な事務所であると思う。一方で、やや手狭ではないかとも思うので、今後従業員が増えたら移転の必要があると思われる。また、エアコンの設置位置が悪いので、極端に当たる席と何もない席との差があるので、そこがうまく解決できればいいと思う。
一応、年に一回評価があるが、具体的に項目の詳細について不明で社長の独断で最終判断されると思う。適正さは適正だと思う部分もあればそうじゃないと思うことがある。
入社後、上海工場で製造について学ぶ機会がある。それ以外は、具体的に先輩や上司から都度教えてもらう。先輩と同行して訪問するOJTのようなものもある。ある程度研修など教育内容について具体的にマニュアル化したほうが良いと思う。
人数が少ないということもあり裁量権を持って幅広く色々な仕事を任せてもらえる範囲が広いと思う。その一方で、ひとりあたりのカバー量が多いので各人レベルでうまく調整するとともに周囲とうまくサポートしあっていくことが重要だと思う。
売上は順調に伸びているのでしばらくはいいと思うが、社長の評価によって給与が極端に下げられて辞めた上司がいたので、いつ自分に回ってくるのか不安である。また上司・社長が退任した後どうなっていくのかといった漠然とした先の見えない不安がある。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社モアテック |
|---|---|
| 業界 | 金属・製綱・鉱業・非鉄金属 |
| 本社所在地 | 東京都台東区東上野 |
| 企業サイト | http://www.moretec-inc.com/ |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 株式情報 | 非上場 |