ヤマハ株式会社の評判・口コミ
ヤマハ株式会社の年収・待遇
平均年収
1083.3 万円
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- 回答者数
- 3人
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- 回答者平均年齢
- 47歳
平均ボーナス
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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ
働きやストレスに見合っているかどうか、本来アウトプットにより評価されるべきであるがその評価が難しいと思います。よって、拘束時間による評価が未だ主流となっているのが現状。あるレベルで納得感ある評価をする...
ヤマハ株式会社の社内環境
社員のモチベーションの高さ
やや高い 4.0
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- 回答者数
- 3人
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- 回答者平均年齢
- 47歳
互いの尊重度合い
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社員・仲間・文化に関する口コミ
個人差が大きいと感じています。お金ではなく、やりがいメインに働いているメンバーから、ただ朝早くから夜遅くまでいることで、一般社員の最大限の金銭的評価を教授しようとする者まで幅広い。評価は当然ながら前者...
オフィス・社内
オフィス・社内に関する口コミ
本社にはかつて工場が多数あったが、今では工場は機能していない。その跡地にスタッフ部門の多数が入っており、建物は古い。一方、竣工新しいオフィスも数棟あり、現在建設中のビルにいたっては、最新設備が多数導入...
ヤマハ株式会社の仕事のやりがい
成長・スキルアップ環境
成長・スキルアップ環境に関する口コミ
環境的には恵まれていると感じている。また、要求に応じ外部研修への参加も働きかけており、予算を取って個人の能力アップによる組織力の向上に取り組む態勢を作っている。
仕事量・幅
仕事量・幅に関する口コミ
個人的には、幅広くなるようしている(自分自身およびグループメンバーや関係するメンバー)が、他部門との格差を感じる場合があり、どのような環境でキャリア形成してきたかの差を感じる場面が多々ある。
実力評価の重視度合い
やや実力を重視 4.0
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- 回答者数
- 3人
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- 回答者平均年齢
- 47歳
評価軸・制度の明確さ
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評価制度に関する口コミ
段階的に改善されているが、定年延長を標榜した、60-64歳の再雇用メンバーに対しては何らかの評価制度が必要だと感じている。
ヤマハ株式会社のワークライフバランス
平均勤務時間(休憩なし・残業含む)
11.7 時間
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- 回答者数
- 3人
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- 回答者平均年齢
- 47歳
平均残業時間
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労働時間・休暇・有給に関する口コミ
個人の裁量に任されているし、グループメンバーに対しては任せている。休暇も必要に応じ取得可能。多い業務との兼ね合いが難しい場面もあるが。
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ
過去との比較感で、現状大変優遇されていると思われますが、それでも格差あると言われている。逆のハラスメント(結婚しない人、待遇の悪かった過去に育児経験した人、介護不要の人、等々)に業務の負荷が増え、不満...
ヤマハ株式会社の企業評価
企業の安定性
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企業の将来性
やや将来性を感じる 4.3
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- 回答者数
- 3人
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- 回答者平均年齢
- 47歳
企業の安定性・成長性に関する口コミ
幅広い業務範囲(商品カテゴリーに起因)を持っており、ビジネスモデルの横展開のみでもある程度いけそう、その次を思考していく必要アリという感じなので、しばらくはOKと思っている。
組織・経営・理念
組織・経営・理念に関する口コミ
機能軸での組織統合により、これまであったいろいろなスタイルを可能な限り標準化していくことであるレベルのシナジーは出すことが可能、そのスタートなのでこれから。
アクセス・立地
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ヤマハ株式会社の採用関連情報
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