横河電機株式会社の評判・口コミ

  • 東京都武蔵野市
  • 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 電子部品

横河電機株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

756.5 万円

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    47.8歳

平均ボーナス

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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

金額でいえば、可もなく不可もない普通レベルよい点も、改善点もあまりないしいてあげれば、より高収入の人からの税金を多く取り、庶民レベルからは、税負担を軽減すべきと考えられる。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    47.8歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

完全にトップダウン型で、ボトムアップで意見をいう人は、扱いづらいということで冷遇されるため、社員はやる気をなくしている。 また、文化的に非常に保守的なため、新規ビジネスはことごとく失敗に終わり、閉塞感...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

狭いオフィスに目いっぱい押し込まれた状態で窓もないため、非常に劣悪な環境である。また換気も悪いので、風邪等が蔓延しがちである。職場環境くらいは、配慮してもらいたい。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修は多い。ただし、多い分、役に立つかというとそうとばかりは言えず、内容の充実を図っていく、改善していく必要がある。補助や報奨金は、過去に比べると少なくなってきている。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

下位者が行った仕事の成果だけ上級者が持っていき、失敗は下位者に押し付けられ、裁量範囲もまったくない状況で、無能な上司にあたると非常につらい状況が続く。業務内容も大したことがなく、単なる社内政治の駆け引...

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 1.8

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    47.8歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

評価は全く良く分からない。何を見て評価しているのか分からず、特定の人だけが常に高評価をされ、好待遇を受けている。異動者は基本的には冷遇され、いくら成果を出しても評価されない。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9.3 時間

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    47.8歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

延々と働かされるようなことはない。また、働いた分の残業をつける様に指導があるため、サービス残業というものはほとんどない模様。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

外ずらがいいため、福利厚生等は充実しているので、活用している人は非常によりが、制度自体を知らない人も多いため、格差がある。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    47.8歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

業種的に大きく伸びないが、一方、需要が安定的にある。競合他社もいるが、大企業が参入してくることはなく、競争原理はあまり働かない。安定性は高い。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

以前に比べると、部署間での協力は減っている。各部門、自分のところがよければ良いような考え方が増えてきている。全体のためにそうしたギャップを埋める動きがない。正直者が馬鹿を見ないようにする必要がある。

アクセス・立地

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採用関連情報

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横河電機株式会社

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