三菱樹脂株式会社の評判・口コミ

  • 東京都中央区
  • 石油化学

三菱樹脂株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

870 万円

  • 回答者数
    6人
  • 回答者平均年齢
    48.2歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

管理職になったが、管理職になる前と給与が変わらない。管理職である以上、給与レベルを引き上げて欲しい。また、昇給もほとんどなく、海外赴任も経験したが、昇給が見込めない。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 1.7

  • 回答者数
    6人
  • 回答者平均年齢
    48.2歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

レームダック化している部署と人材があり、クレームを起こしたが、すでに自浄することができない。しかしながら、その部署のメンバーはそれを理解しておらず、他部署からの反感が膨らんでいる。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

通路は狭く、椅子も古く、働きやすいオフィスでは無い。オフィス環境についての意識は低い。そして、会社として取り組みが必要だが、総務機能が弱く、今後、改善が必要である。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

資格の取得奨励はしているが、褒賞制度があったほうが進むと考えられる。社内研修があるが、内容・効果はイマイチ。主催場所の自己満足と言える。意味のある研修が必要である。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事量は、能力が高い人間に集中する傾向にある。しかし、仕事が集中するのみで、権限が伴わず、合理的かつ効率的では無いことが多い。業務が集中する部署に人員配分の最適化が必要である。

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.2

  • 回答者数
    6人
  • 回答者平均年齢
    48.2歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

一般職のうちは評価されるが、管理職になると評価されなくなる。また、上司により、評価基準が一定ではなく、評価者の教育が必要である。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9.5 時間

  • 回答者数
    6人
  • 回答者平均年齢
    48.2歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

休暇は取得しやすい。労働時間は、一部の人員に集中して長くなる傾向にある。改善が必要であるが、上層部は改善する気配なし。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

時短勤務があり、子育て中の女性でも勤務を続けやすい状況だと思う。福利厚生自体は、全体に行き渡らないので不公平。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

どちらでもない 2.5

  • 回答者数
    6人
  • 回答者平均年齢
    48.2歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

会社は旧財閥系で、今回関連3社で統合することになり、安定はしているが、利益が出る構造とは思えない。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

部署間の連携、横のつながりや斜めのつながりは弱い。出身母体の会社により、出世の速度が異なるため、今後、中間層で齟齬が起きる可能性あり。

アクセス・立地

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採用関連情報

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