契約社員で時給制の為、連休が続くと給料が減るところが不満であるので、月給制にしてほしい。 待遇は福利厚生がないので、社員の意見などを聞くなどして長く働きやすい環境にしてほしい。

中途社員がほとんどなので、皆マイペースで仕事をしているので、いい面もあるが、部署間のコミュニケーションが取れていないことが多々ある。皆経験値が高いので学べるところは多々ある。

立地はとてもよく通勤しやすい。 一人一人に十分なスペースがあり、パソコンや携帯などが支給されるので設備面での不満はない。 業務に必要であるものは都度用意してもらえる環境はある。

研修や資格取得補助、スキルアップ支援環境などはなく、皆即戦力要員で、余力人員はないので、実地でスキルアップしていくといった現状です。自分で必要であれば資格取得などにチャレンジはできます。

即戦力要員で、サポート人員などはないので業務内容は幅広く、任せてもらえる範囲は多いので、責任の範囲も否応なく多いです。自分の仕事以外のこともしなければいけないことが多く仕事量は多いと感じる。

規模が小さいので、評価制度などなく、全て社長であるオーナーの判断で評価がきまる。ただし、よっぽどのことがない限り、評価によって年俸が変わることはない。

社員は平日長い時間会社にいるけれど、部署によっては外出が多く、私用で出ているのか仕事なのかが曖昧で、労働時間の長さはなんともいえない。休みは仕事に支障がなければ休める。

育児休暇を取っている社員がいたので、代替要員さえあれば取得できる環境ではある。 福利厚生はないので不満ではある。

人員の入れ替わりが激しい業界でもあり、若手にとっては将来の為に経験を積む場所でずっと働く場所ではないといった印象を受けるので安定性はない。

日々連携をしないと仕事がすすまないので、連携はあるが、業務的で普段からの付き合いはないので、そのあたりは改善の余地がある。