栗田工業株式会社の評判・口コミ

中途で入社しましたが、残業代もしっかりでるし、仕事も楽しいので給与額も十分だと思う。福利厚生が若干弱く、もっと家賃補助額を増やしてもらえると良い。また、営業なので日当もつくので小遣いになる。

スピード感が少しなく、変化への対応に劣る。社員はたいがいやる気のある人が多い。年功序列の給与体系で、古さがあり、良い面も悪い面もあると感じる。人間的に困る人はほとんどいない。

新しいビルにいるので、設備面は申し分ない。空調が冬の温度が高く感じられる、午後に眠くなってしまうので、調整して欲しい。また、社食があるので時間も有効に昼飯が食べられるのが良い。

研修は新卒時とその後数年のみです。資格は取得すると報奨金がもらえたり、補助金制度があり、やる気のあるひとには活用のできるものだと思う。やる気次第で活かせるものがあるといえる。

仕事は大概は任されていて自分でコントロールしながら業務遂行ができる環境なのではと思う。仕事量は残業が月20時間くらいでできるのでまあまあ大丈夫なところだと思う。

評価制度は、まあまあ分かりやすくてよい。でも達成度は営業については、担当する内容によって左右される要素があり、それを考慮した評価制度になって欲しいと思う。上司との面談も適宜あり問題無い。

定時であがれるときもあるので、まあまあ大丈夫な感じ。自分でコントロールできる。有給休暇は計画的に行動して少しは消化しているが、まだまだ消化しきれていないから、改善したいと思っている。

介護休暇の制度も導入され、以前よりも多様な働きかたが認識されるようになってきた。もっと有給休暇の消化を促す仕組みが欲しい。

やっている事業分野が環境関係なので、これからは世界でも環境規制が高まるなか、ビジネスチャンスが拡大する環境にあるから将来はまあまあ有望なのではないかと思っている。

社内の他事業本部との情報共有があまりなされていない状況にあると思う。仕組みがなく、個人のつながりにより要素が大きい。客先は同じなのでもっと情報共有すれば、もっとビジネスチャンスが生まれる。