LYKAON株式会社の評判・口コミ

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LYKAON株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

213 万円

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    26.5歳

平均ボーナス

1 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

営業は実力主義なところ。頑張れば頑張るほど給料が上がる。 事務方は土日祝休みで特に不満はない。有給はわりと簡単に取得できる。 管理者がいなくなるので、他支店から派遣させるべき。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    26.5歳

互いの尊重度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

まわりは割といい雰囲気で仕事をしている。事務と社員とでは意識の疎通ができない場合がある。意見を言い合う場面が少ないと感じる。営業だけで見るとシビアな部分が多いと感じる。

オフィス・社内

オフィスの満足度

やや満足 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

満足 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

オフィス・社内に関する口コミ

オフィスが人数に対して広すぎるので、引っ越しして家賃の削減を考えた方がいい。 オフィスの設備自体はとても気に入っている。 他の支店はビルのフロアを借りているが、床がはがれていたりする。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

多い 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

副業制度の容認度合い

禁止されている

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修は約1週間あり、始めの1~2日は座学、その後は実践です。研修終了後は上司がそばにいる状態で仕事をし、直接指導をしてもらう形。資格は特に必要ないので資格取得の制度はない。

仕事量の多さ

やや多い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会が多い 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

仕事量・幅に関する口コミ

業務内容は一般事務で、営業の成績管理や商談の資料作成、会議資料の作成を請け負います。営業の人数が少ないので仕事量も少なめ。全体的に満足しているが、他の事務の仕事を共有してもいい。

実力評価の重視度合い

実力を重視 4.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    26.5歳

評価軸・制度の明確さ

やや不明確 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

評価制度に関する口コミ

評価制度は特にない。直属の面談の機会もない。上司が勝手に本部に報告し、いつの間に査定されている様子。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9.5 時間

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    26.5歳

平均残業時間

4 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

突発的な対応がない限りほぼ毎日定時に上がれる。有給は1週間前であれば割と簡単に取得できる。ただし、営業は取りづらい雰囲気がある。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

長く働けない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

福利厚生の充実度合い

あまり充実していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生は外部の会社と提携を組んでいるので、その中で自由に選べるので便利である。しかし、育児や介護に対してのサポートは少ないように感じる。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

あまり安定していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

企業の将来性

どちらでもない 2.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    26.5歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

1年ほど前に株を他会社に譲渡されてしまったが、それがきっかけになり内部の制度がが整ってきた。全社的に売り上げも上がっているようだ。

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

挑戦型 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

決裁のスピード

やや早い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

組織・経営・理念に関する口コミ

営業部・管理本部・事業企画本部の3本部制となる。営業はお客様、管理本部は事務的な内容・事業企画本部はお客様サポートだが、それぞれうまく連携できている。

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

充実している 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

周辺ランチの平均価格

800

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

あまり重視していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

経験・スキル重視度合い

重視していない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

採用面接・選考に関する口コミ

面接を受けたその場で内定を貰ったので、スピードはかなり早かった。フランクな感じの面接だったのでとても話しやすかった。

入社後満足度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

入社後情報に関する口コミ

かなり体育会系の職場だと思った。完全な実力主義で、何年も働いている人が入社数か月の人に抜かれて昇格していく場面も多かった。内勤はかなり自由で、働き方・業務内容などを任せてもらえるのは良かったと思う。

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