古河電気工業株式会社の評判・口コミ

  • 東京都千代田区
  • 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ

古河電気工業株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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古河電気工業株式会社の年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

825 万円

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    52.5歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

生活に必要な収入は得られている。収入は成果に応じて支払われる体制にした方がよい。拘束時間が長いので、労働時間を減らすような工夫が必要がと思う。勤務体制をもっとフレキシブルに。

古河電気工業株式会社の社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 2.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    52.5歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

給料が全体的に低い。所長クラスでもあまりにも安く、全員が給料に不満を持っており、モチベーションが低い。会社のためにとかなど誰一人考えていない。 業界内で一番低い給料だと思われる。派遣社員から正社員にな...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

新事務所が出来、トイレやエアコンなど新しくなる点は満足しているが、机や棚などオフィス用品は今までのものを使用するため、折角の新しい事務所が台無しになってしまう。何のための新事務所なのかわからない。

古河電気工業株式会社の仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

資格取得は事故等が起きたことから取得させるようにはなったが、3年以内に辞めたら返済させる誓約書を書かされる。本当にこんなことでスキルアップしようと思う社員がいると思っているのか疑問。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事は比較的多い状態が続いているが、増員の要請をしてもなかなか認められません。任せる範囲は業務分担に基づて決められており、各自の自由にはなりません。残業時間を減らす必要があいります。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    52.5歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

目標設定は毎年書くが、全く評価する仕組みがなく、正しい評価など一切無いと思う。あっても給料が上がらない会社だから、無意味なものだと思う。

古河電気工業株式会社のワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9.5 時間

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    52.5歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

労働時間はそれほど長いとは思わない。休暇は取りやすい環境かもしれないが、人数が少なくほかのメンバーに負荷がかかる。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

全く無いと思われる。病気やケガなどしたら会社は何も面倒見てくれない。

古河電気工業株式会社の企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    52.5歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

システム化が全く進んでいないため、すべてが人力による原始的な状況。メールもなくナンバーディスプレイもない会社など今時ありえない。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

営業所間での協力など全く感じない。お互い競わせており、それで企業全体がうまくいくと思っている幹部は頭が悪すぎる。各営業所が助け合うことで企業全体の効率化につながり、企業が成長する。

アクセス・立地

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古河電気工業株式会社の採用関連情報

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古河電気工業株式会社

  • 東京都千代田区
  • 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ

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