日本郵政株式会社の評判・口コミ

完全週休2日制ですし、年収もいちおう元公務員という事で保障されており金銭的な待遇についてはおおむね良い企業だと感じています。主な手当てとしては、住居手当、寒冷地手当、扶養手当などです。ボーナスも2.5...

1つの郵便局に対しての平均的な職員数が年々減らされています。という事は、お客さんの来客数が同じなのに、1人で対応しなくてはいけないお客さんの数が増えている（仕事量が増えている）という事になります。職場...

郵便局の建物は、主に局長や先代の局長の私有物であることが多く、大抵の場合古く汚いと思います。郵便局舎と保有している局長には、給料の他に郵便局舎の使用料金が支払われるため、局長ばかりが儲かる仕組みになっ...

いちおう、スキルアップの為に研修制度はありますが、研修をしてスキルアップをしてもその結果が給料や昇進に直結することはあまりありません。それより保険商品の営業成績の良い職員が早く出世し局長になっていると...

郵便局では、郵便物の配達、貯金業務、保険業務と３事業を主に展開しているため、業務量はとても多いです。最近ではその他に、携帯電話の取次ぎ業務や投資信託の販売なども手掛けているため、常に勉強をして自分の頭...

完全な成果主義というより、年功序列の制度に近いと感じています。新人で郵便局に入社すると、２～３年で主任、その後ポストに空きができると係長クラス、その後課長クラスとなっていきます。一応の昇進試験や面接も...

基本的に、超過勤務はありません。というか超過勤務をしないように無理やり仕事をおえて帰宅するというイメージです。時々、仕事の研修などでDVDを見たりするのに1時間位の超過勤務がありますが、超過勤務手当が...

福利厚生の制度は充実しています。手当関連は金額に不満はあるものの、他の会社に比べれば多く支給されていると感じます。若手職員の為の社宅も用意されていますが、職員数に対しての社宅の数が少なく入居できる割合...

今のところは、半分国営企業のような感じがあるのでつぶれないとは思うのですが、将来性については全くないと感じています。その理由は、企業としての強みが全くなく、職員の高年齢化が進んでいるからです。多分今後...

セクショナリズムの典型であるため、いい話も実にならない残念な組織である。それを指摘する社員もいるのだが、残念ながら、改革につながっていない。

土日祝日が休みという事だけで入社しましたが、1日の中の仕事としては営業行為をしている時間がとても長いです。郵便局に入社できる頭脳があるのならば、市役所などの他の公務員試験を受ける事をお勧めします。郵便...