NBCユニバーサル・エンターテイメントジャパン合同会社の評判・口コミ

個人のパフォーマンスに応じてベースが見直されます。評価はパフォーマンスレビュー時に伝えられますが、決まった評価軸はなく個人の目標に沿って達成度合いを確認します。 ボーナスは個人のパフォーマンスと会社の...

社歴が長いメンバーと中途で入社したメンバーとの間でスキルやモチベーションの差が大きく見られます。 中途で入社したメンバーは能力が高く、会社をより良くしていこうとモチベーションがあり、古参メンバーとの差...

オフィスへのアクセスは便利です。 デスク周りのスペースが狭く仕事がしにくい印象を受けます。また会議室も埋まっていることが多く、ミーティングスペースに困ることが多いですが、プロジェクターやホワイトボード...

やる気がありパフォーマンスを示している社員に対してはチャレンジングな目標が設定され、やりがいのある仕事ができる環境にあります。eラーニングを中心にスキルアップの環境がありますが、会社全体での体系的な制...

部署や担当ごとに仕事量の差が大きいように感じられます。最初のうちは標準的な仕事量が与えられますが、その後個人のパフォーマンスに応じて仕事の難易度や量が調整され優秀な社員には責任のある仕事が任されます。

部署ごとに評価の項目が分かれている印象を受けます。期初に設定した目標に対して定期的に達成状況をレビューし進捗状況を確認します。会社全体で決まった評価軸があるようには思えません。希望すれば別の評価者から...

コアタイムの存在しないフレックス制が導入され仕事しやすい環境は整えられています。仕事の繁忙にもよりますが、チーム内で事前に調整して休みを取ることもできます。育児などの時短勤務にも対応しており、働きやす...

福利厚生は標準的で目立ったものはなく、もう少し拡充しても良い気がします。 不定期でスタッフセールがありキャラクターグッズをもらえる機会があります。育児や介護を理由とした時短勤務や休みを取得している社員...

業界は比較的落ち着いており変化がそれほどなく会社も非常に安定していますが、新たなイノベーションを起こそうという気概がそれほどないため将来性については疑問があります。ただし新規ビジネスを立ち上げる風土が...

中途採用メインなのでこれまでの経験やスキルが非常に重視されます。 一方で面接での受け答えやコミュニケーションを通じて、人となりや会社・チームへのフィット感を見極めるなど、ソフトスキルも同様に重視されま...