株式会社ザラ・ジャパンの評判・口コミ
株式会社ザラ・ジャパンの年収・待遇
平均年収
390 万円
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
平均ボーナス
1 ヶ月分支給
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ
アパレル業界においては高い水準だと思う。ただ、業務内容と金額のバランスでみると不相応。制度自体はしっかりしているものの、そもそもの評価基準に問題があるため、年収・待遇への満足度は高くない。
株式会社ザラ・ジャパンの社内環境
社員のモチベーションの高さ
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互いの尊重度合い
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オフィス・社内
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株式会社ザラ・ジャパンの仕事のやりがい
若手への成長機会の多さ
多い 5.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
副業制度の容認度合い
わからない・知らない
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
成長・スキルアップ環境に関する口コミ
とにかく人が足りない、回っていないことがほぼなので、その中でわざわざ時間を設けて研修できる環境でない。基本はすべてOJT。本社に人を集めての研修も必要最低限の業務にかかわる研修のみ。
仕事量の多さ
多い 5.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
キャリアチェンジ・社内異動の機会
機会がある 4.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
仕事量・幅に関する口コミ
めちゃくちゃ多い。常に業務が残る、それなのに追加の業務が急に入るのが当たり前の環境。終わらないのは当たり前、その中で何を取捨選択していくか割り切れる能力が必要だと感じるくらい忙しい。ZARAは接客レベ...
実力評価の重視度合い
どちらでもない 3.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
評価軸・制度の明確さ
どちらでもない 3.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 31歳
評価制度に関する口コミ
一定の評価基準はあるが、マネージャー・人事への心象によって大きく左右される。また、アパレルが故ではあるが、容姿・ファッションセンス等の表面的なイメージもかなり加味される場合がある。 評価する側のスキル...
株式会社ザラ・ジャパンのワークライフバランス
労働時間・休暇・有給
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長く働ける環境
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福利厚生の充実度合い
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株式会社ザラ・ジャパンの企業評価
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株式会社ザラ・ジャパンの採用関連情報
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