株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの評判・口コミ

年収は平均水準にだと思います。部署によりますが、正社員より契約社員が圧倒的に多い会社です。契約社員は正社員と比べて業務量はあまり変わらず、管理的職務がないというだけです。正社員登用の実績はあります。

昔ながらの日系の企業という雰囲気がありました。特に管理職や役員は良くも悪くも日系企業のサラリーマンといった印象です。社員は部署によってかなり雰囲気や年齢が違うので一概には言えませんが、30代前後の社員...

委託元の大学に常駐している勤務形態でしたので、大学の施設を使用していました。数年前に新設されたエリアでしたので、綺麗でした。トイレが学生と共用でした。休憩室が人数に比べてかなり狭いのでそこが少し不満で...

実用的な研修はそこまで多いとは言えず個人情報の関係の研修が定期的に行われていました。スキルアップのための補助やセミナー等もありましたが、業務との兼ね合いで利用していた人はそこまで多くない印象です。

人数に対して業務量が多く、納品前はもちろん帰宅が遅くなることは頻繁にありました。業務内容は単純作業だけでなく、企画・運営等も任せてもらえます。自由裁量がある分、リーダーとして若干プレッシャーを感じる環...

目標設定を年度初めに行い、半期ごとに上司との面談を行い、目標に対しての達成度合いで評価1年間の評価が決定しました。その評価に応じてボーナスや昇給が決定します。適正さについてですが、比較的甘いと思います...

労働時間に関して2月と8月を除いて残業は多かったです。多い時は月60時間ほどに達することもありました。私の部門は大学暦に合わせて祝日の月曜日が出勤でしたが、その分GWとお盆休み、年末年始は長い休暇とな...

育児介護支援に関しては産休・育休の取得や時短勤務の実績もあり、そちらのサポートは十分かと思います。福利厚生に関しては周知があまりされていないため、利用率が低かったです。

IT部門が好調で国際交流部門も100％前後の達成という状況でした。新しく委託契約を結ぶ、新事業を始めるという動きがあったので、業績の落ち込みはないように見受けられました。ただ、国際部門は留学生の人数が...

社内で業績を伸ばし存在感を増していた部門はIT系の部門です。部署間の連携に関しては以前は全くと言っていいほどなかったのですが、改善すべく部署間の交流を目的とした研修や理解を深めるといったイベントが多く...

入社後に感じたのは、委託業者としての制約があるため仕事のやり方が難しいと感じたこともありました。しかし、委託先に常駐していたため距離感は近く、一緒に仕事をしやすい人柄の方が多かったです。また、所属して...