株式会社博報堂アイ・スタジオの評判・口コミ すべての口コミ一覧全 30 件

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株式会社博報堂アイ・スタジオの全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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雇用形態別

年収・待遇についての口コミ

人気

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

年収自体は賞与が占める割合が多い。賞与額は会社の業績次第なところもあり、自分がどれだけ目標を達成していたとしても業績が悪ければ、ガッカリすることになることも。給与自体は制作会社の中ではいい方だと思う。評価制度はよくわかっておらず、納得感はないが、元々出世願望のある人間が少ないので、全体的になんとなくでやっている雰囲気である。

年収・待遇についての口コミ

最新

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

制作会社にしてはいいものの、年齢から考えると特別高いというわけでもない。ボーナスはあるものの、業績によってで変わるので年によってでマチマチ。退職金は出ないため、長く働く会社ではないと思う。評価制度は毎年変わってはいるので、今は少し違うかもしれないが、基本的には評価軸が曖昧であり、自分の直属の上司が上がれば自分も昇進するイメージがある。

入社後に感じたこと

Q:入社後に感じたことを教えてください。

クライアントと常に向き合わなければいけないため、適当に与えられた業務だけをこなすような仕事をしたくないという人には向いて...

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入社後に感じたこと

Q:入社後に感じたことを教えてください。

役職に関しては、大体30代後半くらいから役職付きになって、管理業務をすることによって給与が上がっていくというキャリアがほ...

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入社後に感じたこと

Q:入社後に感じたことを教えてください。

誰のもとで働くかどうかで、自分の働く環境がガラリと変わる。ここで外れを引いてしまうとかなり悲惨なので、その点は覚悟してお...

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入社後に感じたこと

Q:入社後に感じたことを教えてください。

多種多様な案件を取り扱っているが、基本的にはメインはWebやアプリケーションの企画制作である。また、入社する前に魅力を感...

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入社後に感じたこと

Q:入社後に感じたことを教えてください。

職種にもよるが、結婚して子供を産んでからも働きたいと考えている人には向いていない会社である。女性の比率も多く男尊女卑とい...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

給与は営業職が多少高くなっており、技術職だと他社よりも水準は低くなっている。職階が明確に管理されていて、成果次第で下の職...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

年棒制+ボーナス。ボーナスは夏と冬の年2回あるが、夏の方がもらえる額が多い。期初に立てた目標をどこまで達成できたかどうか...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

基本給と賞与で給与は構成されている。業績が悪い時は賞与も下がる。新卒の数年間は残業代も発生するが、ほとんどの人は裁量労働...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

大きい会社とのコネクションはあり、博報堂以外からの仕事も多数ある。デジタルコンテンツの制作で利益を得てきたが、最近は萎縮...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

博報堂グループであるという事と圧倒的なクリエイティブ力を武器としているが、利益が大きい事業をいまだ持つことができておらず...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

平日は夜遅くまで残るのが常態化しており、プライベートの時間を確保することはほとんどできなかった。忙しい人とそうでない人の...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

メリハリをつけて仕事することができたと思う。繁忙期は終電やタクシーでの帰宅になることも多々あるが、そうでない時期ならしっ...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

博報堂ブランドはなんといっても強み。仕事がなくなる心配はないに等しいと言える。ただ、あまりにも依存しすぎているところはあ...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

クリエイティブを戦力としているために利益を上げることに対して少し考えが疎かになってしまっている面がある。会社としての特質...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

以前までは名ばかりの裁量労働制で、夜も徹夜で働かないと与えられた業務が捌き切れず、プライベートはほぼ皆無と言っても過言で...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

社員の年齢層的に若い世代が多く、家庭を持っている社員に対しての配慮があまりされてないように感じた。子供が理由で帰ることに...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

得意先の課題に対して真摯に向き合う姿勢を持っていれば、成長はかなりすることができると思う。社内勉強会なども頻繁に行われて...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

大手クライアントの案件を若いうちから任せてもらえるのは、良い経験を積むことができて良かった。現場の人のスキルも高く、そう...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

横の繋がりで勉強会や共有会などが開催されており、自身のスキルアップに活かすことができた。自分で目標をしっかり持って取り組...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

担当している案件次第でワークライフバランスの調整のしやすさは変わってくる。炎上案件に携わってしまうとそれなりの残業時間に...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

新卒に関しては、他社よりも比較的早い段階から案件に参加することができるので、その点は若い世代の成長スピードは早いと思う。...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

正社員だけで回しきれないことも多く、多くは半分以上が外部の業務委託を占めているという部署もある。新卒の育成には注力してお...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

自分で「成長したい」という強い意志がなければ永遠に成長することはできない環境。人を育てようとする風潮はあまりないので、あ...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

300名以上の社員が在籍しており、チームの結束はあまり良くなく、大体自分の仕事だけに終始しがちなところがある。同じプロジ...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

博報堂の子会社で、いわゆる下請け会社である。この状況を脱したいと社長が良くスピーチをしていた。組織や体制は会社が掲げてい...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

社員はクリエイターとしてのプライドを持って働いている人が多いので、良いものを作るため、成長するためにプライベートを犠牲に...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

親会社が博報堂で、どうしてもやはり親会社の忙しさには引っ張られている。制作物のクオリティは追い求められる環境なので、中途...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

完全に博報堂ありきの企業で、営業系役員が1番強い風潮がある。組織体制は、その年の課題や状況によってで毎年コロコロと変わっ...

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