株式会社博報堂アイ・スタジオの評判・口コミ 平均年収・ボーナス・待遇の口コミ5 件

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株式会社博報堂アイ・スタジオの平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

年収自体は賞与が占める割合が多い。賞与額は会社の業績次第なところもあり、自分がどれだけ目標を達成していたとしても業績が悪ければ、ガッカリすることになることも。給与自体は制作会社の中ではいい方だと思う。評価制度はよくわかっておらず、納得感はないが、元々出世願望のある人間が少ないので、全体的になんとなくでやっている雰囲気である。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

制作会社にしてはいいものの、年齢から考えると特別高いというわけでもない。ボーナスはあるものの、業績によってで変わるので年によってでマチマチ。退職金は出ないため、長く働く会社ではないと思う。評価制度は毎年変わってはいるので、今は少し違うかもしれないが、基本的には評価軸が曖昧であり、自分の直属の上司が上がれば自分も昇進するイメージがある。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

給与は営業職が多少高くなっており、技術職だと他社よりも水準は低くなっている。職階が明確に管理されていて、成果次第で下の職階であっても上の職階を上回ることも可能。評価は年1回になっている。部署によってで評価が妥当かどうかは変わり、自分のいたところは妥当だったと思う。中には成果を出してもちゃんと評価をもらえなかったという不満の声も聞く。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

年棒制+ボーナス。ボーナスは夏と冬の年2回あるが、夏の方がもらえる額が多い。期初に立てた目標をどこまで達成できたかどうかでボーナスの額が決定する。給与は同世代と比べると良いほうだと思う。Web制作会社としてもかなり水準は高めと言える。成果を出せば評価してもらえて昇給になったが、最近は評価制度が変わって、以前より上がりづらくなった印象。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

基本給と賞与で給与は構成されている。業績が悪い時は賞与も下がる。新卒の数年間は残業代も発生するが、ほとんどの人は裁量労働制になっており、残業代は出ない。昇給のしやすさに関しては一般的だと思う。しかし、部長クラス以上は上が詰まっているので困難。ただ、一定以上の役職になると業務量とレベルに対して給与が割に合ってないように思うので、役職につけなくても問題はないかもしれない。

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