株式会社Lyudiaの評判・口コミ

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  • ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), 総合コンサルティング

株式会社Lyudiaの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

500 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    51歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

現在請け負っている仕事量に対して、稼働できる人員が明らかに不足しているため、個々に課せられる作業が増えはするが減らない。そのため残業時間が増え36協定に抵触する恐れが多々ある。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    51歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

もともとベンチャー企業で、少人数の風通しのよい社風だったが、親会社が変わり外資系になり、親会社との連絡や報告に英語が求めらる。しかし社内に英語ができる人が少ないため、コミュニケーションを躊躇してしまい...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

築年数の浅いオフィスビルに入っているため、建物の設備についての不満は特にない。ただし社員が増えてきたことにより、オフィスの広さが今後問題となっており、過密状態一歩手前にある。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

外資系メーカーになったことにより、メーカーで必要なスキルについては、随時教育が行われている。ただし親会社とのコミュニケーションに必要な英語については、会社としてサポートは行ってはいない。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

こなす仕事の対する割り当て社員が少ないため、一人に仕事が集中してしまうことが多い。必然的に集中してしまう人は極度の残業を行うこととなるため、仕事の分散についての改善が必要。

実力評価の重視度合い

やや実力を重視 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    51歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

外資系になり、これまでの評価方法が変わってしまった。果たして新しい評価について、どれだけ勘案されることになるのか全く分からない。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

11 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    51歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

仕事が集中している人については、労働時間が必然的に長くなってしまっている。休暇については仕事上のトラブルが発生する頻度が高い場合、取りにくい状況になる。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

出産した女性社員については、その後の育児施設へのお迎えなどを考慮して、退社時間の早期化を実施している。男性社員については、育児休暇の制度が完備されていないため、そこが改善点であると感じる。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

やや将来性を感じる 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    51歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

東京オリンピックを控えて、今後ビジネス展開が広がる可能性のある会社である。ただし外資系となり、ドラスティックなリストラなども考えられ、その点については不安要素である。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

営業、開発、経理、運用の4つの部署から成り立っているが、主力は開発部門。ただし営業部門との連携がうまくいかず、業務上のトラブルが発生する頻度が非常に高い。

アクセス・立地

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採用関連情報

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