株式会社サイバードの評判・口コミ

新卒で入社、基本給は普通だが残業が非常に多かった。女性が多く、若い人も多いのでよくもわるくも未熟。フレックス制度はあったが激務で使用できたことはなかった。派遣社員の方も多く、簡単な事務作業で入ってきて...

当時は社長もかなり派手なタイプで社内行事が頻繁に行われたり、華やかな印象の人が多かった。事業内容が女性向け恋愛ゲームだったが社内にはオタクについてあまり詳しくなく、少しずれた印象担ってしまっていた。人...

当時オフィスは代官山にあり、受付のあるフロアは木が生えていたりおしゃれな会議室があった。普段業務を行うフロアは普通のオフィスとはあまり変わらない印象。仮眠室などもあり施設は充実していたが、現在はリモー...

一般的な社会人スキルの研修は1ヶ月あり、それが終わればすぐに現場に配属され実践形式で仕事を任される。1年目でも配属先によっては普通に業務を任されるため即戦力を求められるような風土だった。新卒の中で一番...

新卒でも即戦力をもとめられるような現場で、新人でも裁量が大きい会社です。若い方が多く、いろんなことにチャレンジできる環境でした。ただ、配属されたチームによってかなり評価がかわるので、チームと自分の相性...

ボーナスは数字を達成できているかをベースに計算され、その計算式まで開示されていたのでかなり明確だったと思う。ただ、評価制度にあたりかなり細かい数字やA3の用紙2枚ほどの資料の提出が必須で業務と並行して...

部署にもよりますが、多い時では60時間近くの残業がありました。残業していない人のほうが少ないといった印象です。休日もイベントなどがあると社員がイベントスタッフとして駆り出されるため休日出勤がありました...

バースデー休暇があったり、クリスマスパーティがあったりと社内行事が多い印象でした。オフィスも新しくてきれいで代官山という土地も魅力的でした。 誕生月にはケーキが配られたり、クリスマスパーティでもプレ...

在籍中に会社を立ち上げた社長から、外部の方へ社長が変わることになりました。役員のなかからではなく外部からの人だったのでかなり印象に残っています。その後他の会社に買収されることとなり、将来性に不安を感じ...

上層部と中のいい人達がいい役職につけるといった雰囲気がありました。上に報告を上げても仕方ないから我慢してほしいなどといった少し困った部分もありました。大学のサークルの延長線上みたいな空気感が多少ありま...

会社説明会があり、その後人事の方との面談、現場の方との面談、役員の方との面談の3回がありました。エンタメ業界なので、自社の女性向け恋愛シュミレーションゲームへの評価を聞かれたりしました。正直につまらな...

内定が決まった後、同期全員で入社式に発表するためのプレゼンをつくる必要がありました。正直入社前で給料も出ていないのでこういったことは今の時代にはそぐわないのかなと思います。発表直前に深夜まで動画を修正...