東京電力ホールディングス株式会社の評判・口コミ

省エネ対策として設定温度が夏は高すぎて、暑く冬は寒すぎて室内で防寒対策をしなければならない。このようなオフィスでは効率よく業務を行うのは無理だと思う。他には通勤時のエレベーター待ちに時間がかかる為に、...

研修などについては、eラーニングやITなどが取り入れられており、比較的恵まれていると感じられます。年次や経験、職位ごとの各種研修も積極的に取り入れられています。

仕事の量は仕事がほぼ無く任せてもらえる範囲などは決められた狭い範囲にしかなく他の領域に関しては何をやっているのかわからない業務内容に関しても同様のことが言える。

評価は無く、仕事の量をこなしても評価されずに、仕事をしないで他人任せにしている者の方が時給が高い。適正な評価など存在していない。

勤務時間は適正である。休日も土日祝日が休みなので妥当である。しかし有給休暇の取得に関して理由を必ず聞かれ取得しにくい。

時給計算のため福利厚生、育児、介護のサポートがあれば休暇をとりその分は給与が減るだけになっている何のサポートもない状況である。

業務が少なく、毎月のように人が減っていくために長く勤められない。時給のために収入も安定していない。将来性などない。

部署間での連携は無く他部署にどんな人がいるのかさえ分からないこのような組織があることすら信じられない。