東京電力ホールディングス株式会社の評判・口コミ

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東京電力ホールディングス株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

523.3 万円

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    54.7歳

平均ボーナス

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社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    54.7歳

互いの尊重度合い

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オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

省エネ対策として設定温度が夏は高すぎて、暑く冬は寒すぎて室内で防寒対策をしなければならない。このようなオフィスでは効率よく業務を行うのは無理だと思う。他には通勤時のエレベーター待ちに時間がかかる為に、...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修などについては、eラーニングやITなどが取り入れられており、比較的恵まれていると感じられます。年次や経験、職位ごとの各種研修も積極的に取り入れられています。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事の量は仕事がほぼ無く任せてもらえる範囲などは決められた狭い範囲にしかなく他の領域に関しては何をやっているのかわからない業務内容に関しても同様のことが言える。

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    54.7歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

評価は無く、仕事の量をこなしても評価されずに、仕事をしないで他人任せにしている者の方が時給が高い。適正な評価など存在していない。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    54.7歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

勤務時間は適正である。休日も土日祝日が休みなので妥当である。しかし有給休暇の取得に関して理由を必ず聞かれ取得しにくい。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

時給計算のため福利厚生、育児、介護のサポートがあれば休暇をとりその分は給与が減るだけになっている何のサポートもない状況である。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.3

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    54.7歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

業務が少なく、毎月のように人が減っていくために長く勤められない。時給のために収入も安定していない。将来性などない。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

部署間での連携は無く他部署にどんな人がいるのかさえ分からないこのような組織があることすら信じられない。

アクセス・立地

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採用関連情報

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