株式会社学研エデュケーショナルの評判・口コミ すべての口コミ一覧全 10 件

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株式会社学研エデュケーショナルの全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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年収・待遇についての口コミ

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Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

改善したい点としては、年齢に比べて年収が相対的に低いこと。 良い点としては、職業的に安定しているので将来の心配があまり無いこと。満足度としてはまあまあかなと思う。

社員・仲間・文化についての口コミ

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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

社員の多くは体育会系で、みな元気で乗りがよい。その分、文化系の人間には居心地が余りよくない。例えば飲み会があったとして、欠席が許されるような雰囲気がなく、辛いところがある。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生は、制度としてはかなり充実しているのではないかと思う。しかし、実際にそれを利用できるかどうかは全く別なので、評価としては満足していない。利用促進の方策が必要。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

東日本大震災以降、光熱費を節約していて,オフィス内が暗く、また夏は暑く冬は寒く、仕事の効率が随分と落ちている。仕事の効率との調整という発想よりも、支出削減という観点しかないのが悲しい。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修は、おしなべてありきたりで強制を伴うものばかりで悲しい。自主的な研修、意欲を応援しようという姿勢は全くない。制度的にこの点をまず改善して欲しいと思っている。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

是大敵に不満が多い。仕事はルーティンのみで、創造性は求められていない。裁量の余地に乏しく、逸脱を嫌う上司が多い。そのため体育会系の上意下達のみで全てが動いている。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価は上司の思うとおりに動かせる。成果主義と言いながら、最終的には好き嫌いで動いているように思われ残念。評価システムの再構築が必要ではないかと提案しても無視され続けている。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

残業手当のつかない、いわゆるサービス残業が元々組み込まれている。そのため、仕事量と勤務時間のバランスが全く取れていない。しかもルーティンワークが多く、,外部委託で十分こなせる。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

衰退しつつ、何とか将来的にも維持されていくようなところと思う。社員全員がぬるま湯に浸かっていて、徐々に冷めていくのに何も手を打っていないという状況と考えている。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

セクショナリズムが強く、他の課との連携は皆無。どちらかというと足の引っ張り合いが多い。全体を俯瞰し、総合的に調整する部門が全く機能していない。この点を改善しないと厳しいかな。

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