Canon Communications Japan合同会社の評判・口コミ
Canon Communications Japan合同会社の年収・待遇
平均年収
1000 万円
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 59歳
平均ボーナス
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Canon Communications Japan合同会社の社内環境
社員のモチベーションの高さ
やや高い 4.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 59歳
互いの尊重度合い
投稿された評価はありません。
社員・仲間・文化に関する口コミ
おそらく、前向きであり、困難な局面にも立ち向かおうとする意欲はあると思う。一方、教育等の機会もあるため、かえって受け身になっている側面もある。(つまり、自分から勉強するのではなく、教えられるのを待つ、...
オフィス・社内
オフィス・社内に関する口コミ
立地があまりよくない。駅から遠いため通勤が不便である。もう少し交通の便がいいところだといいのだが…。 オフィス環境に関しては、特に問題はない。こんなものだと思う。
Canon Communications Japan合同会社の仕事のやりがい
成長・スキルアップ環境
成長・スキルアップ環境に関する口コミ
研修・教育制度に関しては、業務のスキルに直接かかわるもの、そうでないものとも、結構充実していると思う。ただし、教育・研修をどう利用し、身に着けていくかは、個人の取り組み方の問題だと考えている。
仕事量・幅
仕事量・幅に関する口コミ
どこの会社でも同じだと思うが、より少ない投資で成果を出すため、業務負荷はかなり大きいと思う。とはいえ、コンプライアンスに違反するようなことはなく、どちらかというと、違反しないよう神経質になっていると感...
実力評価の重視度合い
やや実力を重視 4.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 59歳
評価軸・制度の明確さ
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評価制度に関する口コミ
評価が適正であり、評価される側が納得できるよう、気を配っている。そのための研修もある(どのように評価すべきが、成果をどう説明するか)。
Canon Communications Japan合同会社のワークライフバランス
平均勤務時間(休憩なし・残業含む)
10 時間
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 59歳
平均残業時間
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労働時間・休暇・有給に関する口コミ
特に問題を感じていない。休暇を取りにくいこともないし、1日の労働時間も、きちんと休憩をとれていると思う。
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ
年収は個人差あり。法規は満たしているが(育児支援、介護にかかる休職制度など)、福利厚生が特段に良いとは言えない。女性の登用はまだ少ないように思う(努力はし始めている)。
Canon Communications Japan合同会社の企業評価
企業の安定性
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企業の将来性
やや将来性を感じる 4.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 59歳
企業の安定性・成長性に関する口コミ
将来も発展していくため、経営陣は種々の取り組みを進めている。また、ハード・ソフトへの投資も行っている。
組織・経営・理念
組織・経営・理念に関する口コミ
事業部制をとっているが、縦割りであり、連携がうまく取れていないこともある(感じている)。会社としても課題ととらえている。
アクセス・立地
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Canon Communications Japan合同会社の採用関連情報
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