東京コンピュータサービス株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧全 42 件

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東京コンピュータサービス株式会社の全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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年収・待遇についての口コミ

人気

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

残業が控えめになったところが良かった。ただ、客先によってはハードになるときもあり、働きにくくなる点もある。現在、人間関係に悩んでいるので解決したいと思っています。もう少し手取り額が上がればいいなと思っています。

社員・仲間・文化についての口コミ

最新

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

客先での作業になるので、客先の環境次第で働きやすさが変化しやすいのではないかと考えています。現時点ではあまり良い印象・雰囲気ではないので違う環境下で作業したいと考えています。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

利用する対象ではないので、何とも言えない部分がありますが、制度しては最低限にはそろっていると思うので、悪くはないのではないかと考えています。 フルタイムではなくて、短期間で働ける環境があればよいのではないかと考えています。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

設備や環境については温度調節ができる環境が欲しいです。寒さに弱いので温かい環境があればよいと思います。物静かの場所なのでなかなか話す雰囲気がないので、会話が自然とできるような空間が欲しいです。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修はありますが、受け身だと正直意味がないように思います。受ける側が行動的に動いていかないとスキルアップは難しいのではないかと思います。制度はあっても、対象者のやる気次第によるものではないかと考えています。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

あまり信頼を得ていないので、任せてもらえる範囲はとても狭いものです。自分自身にも問題があるので信頼を得られるように取り組みたいと思いますが、正直今の業務で今後も続けていこうとは考えていないです。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

上司との相性によって評価に差があるのではないかと考えています。周りの様子を見ては評価がどんどん下がる一方なので、行動的に自分をアピールしていきたいと思います。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

休日は基本休めているので良いと思いますが、人によっては休日返上して作業されている姿をよく見かけます。このような方を見ると私もいずれそうなってしまうのか…と思うと休みを取るのにも遠慮してしまうことがあります。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

基本給が安すぎて不安定なところがある。一人暮らしもできなくはないが、生活に追われる暮らしになりそうで実家から抜け出せない自分がいる。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

プロジェクトが数人だが、人間関係があまりよろしくない。ギスギスした雰囲気があり、とても居心地が悪い。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

基本給がなかなか上がらない。 管理職になると、残業手当てがなくなるため、収入が減少するのが実態であるところ、だが、業務量はそれに反比例して、増加する可能性が非常に高いという点であると思う。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

なかなか社員が定着しないため、何年たっても、体制が強化されていないと思う。定着率をあげるための取り組みが必要であるが、これという効果的な対策が見出せないでいる。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

静かで仕事がしやすい環境であると感じる。 また、きれいに清掃しているので、心地よく仕事ができる環境もある。満足している。 特に改善が必要と感じる点は現在のところはない。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

いろいろと研修はあるが、なかなか業務都合との兼ね合いで受講できる機会が少ないのが残念であある。また、いろいろなキャリアにあわせた研修が多く増えればよいと感じている。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

業務量に比例して当然のことながら勤務時間が増える。この点はどのような会社でも当然だと思う。休暇は取りやすいとは言えないが、自分の裁量の範疇だ。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

長年続いているので安定はしているとは思うし、その実績も十分にある。どのような業界でも先が明瞭ではないのは当たり前であると思うので。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

地域に応じて仕事をすることが多いので、他の部署との連携は少ないかもしれない。その必要性が少ないということ。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

学歴で基本給が決まり、その後多少は上がるがほとんど変わらない(安い)。 技術手当・資格手当等は付くが、ボーナスは基本給をベースとするため少なくなる。 残業代はした分全て支払われる。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

取り立ててまわりと波風を立てるような人はごくまれで、大体はあくまで仕事としての関わり程度か、それなりに仲が良いか、一部ではかなり仲良くなったりもする(同期等)。 たまに社交性に難がある人もいるが、知る限りでは害になるとまではいかない。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

産休・産後の休職を取り、その後時短等で復職される方もいる。 結婚・出産の際には祝い金が出るが、それ以上は特にない様子。 男性の育休の例は聞いたことはない。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

支店(ビルの1~3を借りている)勤務の場合はノートPC、客先常駐の場合は客先による。 現在私の常駐する客先(自社ビル)ではデスクトップPCを使い、使用するソフト等は厳密に管理されている。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

入社前・入社後に研修があるが、近年は入社数日で配属先でのOJTになることが多い。基本情報技術者の取得は必須で、模擬試験や定期的な学習報告が義務づけられるが、十分なサポートとはいえない。その他の資格に関しては完全に本人任せとなる。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

所属するチームや時期、納期の重なり具合により業務負荷は大きく変わる。請負なのである程度の範囲を任される。自分のチームは客先の客先にあたるメーカーが複数のため、時期が被ることもしばしばあるが人数が少ないため手が回らなくなることがある。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年2回、自分で定めた目標の達成度と決められた項目に対する自己評価を提出する。その際、上司と面談あり。最近評価方法が見直されており、改善していこうという姿勢が見受けられる。最終的な評価結果は開示されないため改善がしにくい。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

有休はよほど忙しい時でなければ自由に取得できる。残業は業務量次第になるが、休日出勤をした場合は振替休日を取得する等できる。36協定に従っている。最近週1回は定時で帰る決まりが作られた。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

客先常駐が多いため、他PJのメンバとはほとんど交流がない。自分の所属するPJ内では少人数チームが複数のため距離は近い。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

昇給が毎年なく、不安定。年齢が高くなっても、給与アップが見込めないため、将来が不安。 会社は大きくなっていくが、社員はついて行ってない。ギャップがあり、それを埋めようと会社側は何もしないように見える。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

現在の所属部署は、仕事はたくさんあるが、やる気・能力がないものには、ついていけず、やめればいいような感じもする。 代わりはたくさんいるから、問題ない。雰囲気が漂う。悪き感じがする。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生は他社と比べて待遇が悪い。 育児介護については、子供に関しては育休ができる。 介護休暇はあるのかさえも分からないくらい、取るメンバーはいない。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

所属会社の設備等は毎年改善があり問題はないが、無駄な設備投資が多くみられ、ただの税金対策。 又は、毎年の予算使い切り傾向を感じる。 本来は使うべきところに使うものだと思うが、そうは感じられない。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修制度はあるが、自分が受けたい研修を受講したりする制度ではなく、上司が決定権があり、人数合わせの感じがする研修も多々ある。また、会社に必要な研修、個人が受けたいと思う研修はなく、会社の思いだけの研修が多々。研修の意味はない。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

責任がある仕事を任されていると思う一方、上司の感覚で行き詰まり感が否めない。もう少し個人の思いではなく、現場の動きを見てほしい。上司の近くにいる人物は評価され、顧客先の人物の評価が低いのは納得いかない。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度を変える施策は評価するが、それがどのように反映されているのかは、以前よりまして疑問視する。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

残業しなくても、給料を満足する額だけ貰いたいのが本音。今は残業なしの生活は考えられない。残業あっての平均給料である。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

年収が思ったより高くないのがあまりよくない。 評価制度がすごくわかりにくいと思う。 昇給の基準があまりよくわからないと思われる。 残業代が全て出るのはよいと思う。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生はとくに大きな問題はないと思う。 時短の制度はあるが、仕事上あまりとりづらいのではないかと思う。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

今のとこはトイレが古いのでウォシュレットがないのがよくないと思う。 そのほかは特に大きな問題はないと思うが。 セキュリティ上、カードを全員が持っているわけではないので面倒なことはある。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

基本的には研修はない。新卒には最初の少しの間研修はある。部署によってOJTなどはことなるが、自分で考えて行動する必要があるので考えながらやればよいとおもわれる。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

業務内容は自由に選べるわけではない。仕事量はプロジェクトによって決まると思うが、自分ができる範囲では問題ないと思う。任せてもらえる範囲も特に問題ないとおもう。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間の長さはプロジェクトによって大きく異なると思う。今の仕事は特に残業もなくできている。休みもとりやすい環境である。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

景気がよいとは思わないが、グループ会社もあるので、すぐに大きな問題があるとはおもわない。ただし将来性があるのかはわからない。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

役職者は部署間の交流もあるが、一般の人はそれほどあるわけではない。ただし、それで特に問題ないと思う。

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